“90后”公务员现场路演，“推销”策划设计的助残公益项目；爱心企业当场举牌，认领项目为残障人士“圆梦”……国际残疾人日前夕，12月2日，在浦东新区残疾人党群服务中心开展的一场成果汇报会，不仅展现出“90后科级公务员素质提升计划”的实训成果，也流露出助残帮困的暖暖温情。
据悉，去年下半年，新区残联围绕区委组织部要求，将新区残疾人党群服务中心作为 “90后科级公务员素质提升计划”的实训基地之一，组织开展了系列“90后公务员公益行”活动，助力他们在交流实践中增长见识、提升本领、焕发活力。
在2日举行的成果汇报会上，“浦东新区残联公益项目对接平台”正式启动，后续将常态化开启“残疾人协会提需求—90后公务员等团队策划监管—爱心企业认筹—基金会运作－社会组织执行落实—项目对象满意度评价”的社会化多元联动模式，打造新区残疾人工作引领区建设的公益品牌。
“90后科级公务员素质提升计划”实训期间开展的“公益行”活动，以“新区残联搭平台、五大协会提需求、年轻公务员谋策划、企业认筹促落实”的模式，推动90后科级公务员分组组织策划了“法治维梦”——保障残疾人权益、“谱梦列车”——促进残疾人就业等创新型公益助残项目。
张江镇团委书记蔡娱乐是“90后科级公务员素质提升计划”的首批学员。实训期间，她与部分学员一起参与了“谱梦列车”项目的策划。“我们对现有的‘谱梦列车’进行了2.0版的升级优化，衍生出两大平台，一是线上的云端列车平台，发挥线上公益商城的作用，另一个是与企业长期合作、长期驻点的平台，借此更常态化地展示残疾人就业创业的品牌项目。”她告诉记者。
在经过现场展示、专家点评等环节后，“法治维梦”和“谱梦列车”两个公益助残项目现场得到了多家企业和单位的认领。认领“法治维梦”的两家律师事务所负责人表示，将发挥各自专长，助力残障人士维权，而认领“谱梦列车”的上海丰树管理有限公司代表于文静则告诉记者，“希望谱梦列车搭载着残障人士的梦想，在社会各界力量的共同推动下隆隆前行。”
公益项目对接平台首次启用便收获了令人振奋的成果，让新区残联理事长祝宏标感到尤为欣喜。“残疾人党群服务中心作为90后公务员素质提升计划的实训基地后，这些年轻公务员用他们的情怀和能力，为我们策划打造了不少好的助残项目。目前看来，这些项目也得到了企业的欢迎，无疑会为新区的残障人士带来不少好处。”
而这也是“90后科级公务员素质提升计划”实训成果的最好体现，不仅拉近了年轻公务员与社会困难群体的情感距离，也点燃了他们为民服务的热情。祝宏标表示，下一步，新区残联将不断提升素质提升计划的“90后公务员公益行”项目内涵，探索多元培养路径，为青年干部成长提供多元锻炼平台，助力完善党建引领下有温度的引领区人才服务体系，为建功引领区，推动中国式现代化建设提供人才支撑。
栏目主编 张琪
责任编辑 邓清元
摄影 章磊
