今天，
#价值23万缅因猫坠楼保姆被追责#
一度冲上热搜第一，
阅读量超2.5亿！
究竟怎么一回事？
一起来看看！
事件回顾
（视频建议WIFI网络收看）
据1818黄金眼报道，近日，杭州萧山，一只价值23万元的缅因猫从17楼坠落死亡，雇主将猫意外死亡的责任归咎到家政员孙阿姨身上，扣下了孙阿姨的工资和垫付的买菜钱。
雇主表示，9000多元的工资和垫付菜钱可以结，但前提是要求孙阿姨赔偿自己的损失（包括多年来养猫的费用，从国外接猫的运输费等）。但孙阿姨表示，事发时，正在楼下遛狗，户主3人在家可以尽到照顾猫的责任，这种情况下把所有的责任全怪到她头上，她觉得很委屈。
缅因猫点点从17楼坠亡
之后，就事件的争议点，雇主在直播平台上做出最新回应：
1、缅因猫的价值是2到3万，不是23万，是报道的人听错了；
2、事发时，自己在工作，照顾不了猫；
3、招聘时，跟家政公司要求，阿姨要有爱心需照顾猫；
4、并没要对方赔偿，只是认为阿姨要负一定的责任，选择扣下她一个月的工资作为猫的火化费用；
5、阿姨垫付的菜钱已转账支付。
网友热议
目前网友对此事看法不一：
有些网友认为，养了这么多年的猫，根本不是钱的事。
不少人认为，可以解雇、起诉家政阿姨，但不能不发工资。
还有一部分人则表示，这个家政阿姨不是专职的宠物保姆，不应该负全责。
目前双方各执一词，
更多真相有待考证，
但事件中，
家政员究竟要负什么责任呢？
专家解读：
家政员所负责任要看合同约定
专家指出，一般情况下，雇主与家政员之间签订的是劳务合同，劳务合同就应以双方约定的条款为准。所以家政员在此事中该负什么责任，要看签订的合同中是否明确规定了其工作范围和职责。
■如果双方之前仅仅是口头约定，在真正发生纠纷时，容易缺少依据，建议协商解决。
■如果双方之前有明确的约定，并通过书面文件将其固定下来，那么在雇主的民事财产受到损害的情况下，可先与家政协商解决，要求对方恢复原状或赔偿损失。协商不成的，可携相关凭据向人民法院提起诉讼。
友情提醒：
根据合同法的规定，双方在自愿订立劳务或劳动合同的情况下，都有义务遵守合同所约定的条款，这是合同订立双方都应当保有的契约精神。
要大力提倡契约精神，最关键的问题还在于契约本身是否合情合理，而这才是#23万缅因猫坠楼保姆被追责#事件中最该重视的问题。
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来源：1818黄金眼、新浪微博、抖音等
本期编辑：茅轶婧
