小顾大学毕业后应聘到一家医疗器械公司，从事销售工作。双方合同约定，小顾的岗位实行的是不定时工作制，上班时间是弹性的，没有硬性考核。在小顾的印象里，工作就是每天8小时，每周上5天班，怎么还有不定时这种说法呢？到底什么是不定时工作制？
来源：上海人力资源和社会保障
实习编辑：沈千慧
编辑：朱人杰
