作者|momself主创团
首发于微信公众号：Momself，本文经授权转载
在生活中，我们都难免会遇到很多不如意的事情，加上从小到大塑造的思维方式，我们可能都会倾向于这样的表达：
你怎么还没有去！
你到底行不行啊！
你要是现在不做，就再也不要做了；
算了吧，反正我是指望不上你的。
......
但其实关系的秘诀在于：你要别人表现出什么品质，首先需要信任 TA 能表现出这个品质，然后鼓励 TA 表现出这个品质。当 TA 表现出这个品质时，及时肯定赞美，以此强化 TA。
信任意味着，和这个人相处时，我会更多的看到他的优点，用正面的角度去看待问题，而不是只盯着他的缺点，他的问题。
评判和纠正别人，其实都不是信任。它的潜意思是，我觉得你还不行，我觉得你要这么做才更好，你现在这样做达不到我的期待等等。
当别人潜意思发出不信任的信号，我们自己也能感受到，也会容易产生逆反心理，因此真的就可能会越来越不想做，想和对方对着干。
当我们接收到信任的信号时，也许真的就会满足对方。
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