老干部、老军人、老劳模、老教授的智慧与人生故事，是宝贵的社会财富，在潍坊，他们的活力被纷纷调动起来，投入到党员学习教育中。潍坊新村街道社区党建办主任、“好干部”顾红玉在其中发挥了重要作用，她组建了10个功能性离退休干部党支部，让退休党员“达人”重新走上讲台，发挥余热、实现自我价值。
“我负责的业务主要包括社区党建、干部人事和老干部工作等，其中在老干部工作岗位上已经连续工作了6年多，对这些老同志非常熟悉，知道他们各自身怀绝技，也有着为年轻人发挥余热的热情，所以我一直在努力搭建平台与组织，让他们能够融入社区、发挥作用。”顾红玉说。
为此，顾红玉与他的团队充分排摸街道离退休党员干部情况，试点按照“地缘、兴趣”的关系，组建了10个功能性离退休干部党支部，并建立健全相关学习活动、关心服务、“双报到”等制度。老干部有了组织还缺活动场地怎么办？她利用自己负责社区党建工作的资源优势，在协调整合多方力量，在社区党群服务中心、党群服务站点和居民区设立离退休干部之家，引入辖区阵地资源、企业资源，为离退休干部党员服务、活动、了解社会发展提供窗口。
在此基础上，一名又一名有能力、有特长，同时有意愿为社区服务的老干部、老战士、老劳模、老教授涌现出来。顾红玉为他们搭平台、建舞台、上讲台，引导他们走出家门、融入社区，发挥作用、实现价值。
由此，街道“五老”队伍补充了生力军，他们积极投入到未成年人工作中，在青少年思想教育、预防未成年人犯罪等方面发挥作用；离退休老干部们还组建“望江驿8号”离退休支部志愿者团队、党建巡讲团志愿服务队、“潍坊园”爱心护园志愿服务队等队伍，在志愿服务中参与社区治理。
“我还特别注重鼓励老干部中的‘能人’‘达人’更多地参与社区建设，抗战老兵钱老多次为社区孩子讲述抗战故事，开展‘四史’学习教育；退休干部冯老师贡献出自己的收藏，建设‘烟画博物馆’，丰富社区文化生活；唐老师则年年走进爱心暑托班，用经典故事在孩子心中播下红色种子……”顾红玉说。
另一方面，顾红玉规范离退休干部党组织的组织设置，使其进一步发挥出战斗堡垒作用。她指导离退休干部党组织规范开展“三会一课”及主题党日活动，并依托区委老干部局、区委党校、市区两级党建阵地等资源，通过座谈研讨、情景党课、电影党课等多种模式开展学习活动，使老同志始终在思想上、政治上与党中央保持高度一致。同时，老干部围绕建党100周年、浦东开发开放30周年等重要时间节点，以及垃圾分类、疫情防控等重点工作，开展主题党日活动，充分展示出离退休党员先锋模范作用。
在让老干部老有所为的同时，顾红玉也特别关注青年干部的成长。她建立社区干部培训体系，持之以恒推进“两培”计划，面向公务员、事业人员、居民区书记及全体社工开展分层分类的培训。她表示，“好干部”的荣誉会督促她继续努力奋斗，为浦东新区打造社会主义现代化建设引领区贡献自己的力量。
责任编辑 倪莉琪
图片来源 受访单位供图
