科创浪潮奔涌，“红色港湾”护航。在区委组织部统筹调度下，“源梦e家”党群服务矩阵首批20个阵地点位串点成线、织线成网，贯穿科创项目孵化、人才扎根全周期。科创人才集聚在哪里，党群服务就跟进到哪里——一张全域覆盖、全链赋能、全时守护的“红色港湾”网络，正为松江大学城科创源建设注入源源不断的红色动能。
阵地点位
全域覆盖：让科创服务触手可及
科创人才集聚在哪里，党群服务就跟进到哪里。在松江，这不仅仅是一句口号，而是一张织密扎牢的服务网络。
上海寸贝文化科技有限公司法人黄晨晨的创业故事，始于一次“找上门来”的服务。2021年11月，黄晨晨因申请上海市大学生科技创业基金与位于松江大学城的极客谷数字安全产业园建立联系。彼时，其核心项目“宠物健康管理与展览数字化服务体系”刚刚启动研发。园区第一时间安排筑梦专员“一对一”对接，梳理商业模式、打磨路演内容，最终成功获得30万元基金立项资助和“领创空间”孵化器办公室一年免租使用权。
除此之外，从双创政策宣贯会到创业导师“一对一”问诊，从推荐企业参展签下首批10家客户，到组织赛前集训斩获“互联网+”上海市金奖、“创客中国”上海市企业组二等奖，这让黄晨晨深切体会到在松江大学城创业“不是给个场地就完了”——缺资金帮申报、缺思路帮梳理、缺资源帮对接、缺经验帮辅导，“源梦e家”一路贴心陪伴。
寸贝员工在极客谷灵感孵化空间办公
这样的服务，并非大学城核心区的“专属福利”。在区委组织部统筹调度下，“源梦e家”首批20个矩阵点位覆盖大学城、新城拓展区域及“四个区”建设辐射区域，贯通高校、街镇党群阵地、产业园区、人才社区等多元场景，让科创服务不再局限于大学城一隅，而是延伸到全区各个角落。
“矩阵建设的初衷，就是让科创人才无论在松江哪里，都能找到组织、找到服务。”区委组织部相关负责人介绍，首批20个矩阵点位根据科创人才集聚特点、产业园区分布、高校资源禀赋精准布局。“大学城核心区做策源孵化，产业园区做加速转化，人才社区做安居保障，街镇阵地做兜底服务，各有侧重又互为补充。”该负责人进一步解释，“源梦e家”是在原有党群服务中心基础上的服务升级和资源叠加，把科创服务、人才服务、产业服务嵌入进来，让原有阵地从“基础版”升级为“科创版”，服务对象也从党员群众拓展到科创人才和初创企业。
全链赋能：让创业梦想拔节生长
九里亭街道九里工坊文化创意园内，联合办公区人来人往。很难想象，如今在模块化建筑领域风生水起的互集科技，2015年从这里起步时，只有两张共享工位。
“团队人手少、资金有限，没有独立办公场地，缺政策指引、缺行业资源对接。”回忆创业初期，90后创客高盼记忆犹新。彼时，高盼看好模块化建筑赛道，却面临产品落地、资质申报、人才招引、产学研对接等多重难题。
九里工坊联合办公空间
转机来自“源梦e家”矩阵的精准赋能。九里工坊党群服务站跳出传统党建模式，聚焦企业初创痛点全程陪跑。互集科技在初创阶段没有独立接待场地，服务站协调开放多间会议室、洽谈区、路演发布厅，支持客户接待和商务考察，助力企业拿下首批关键订单；针对创业团队政策盲区大的痛点，服务站筑梦专员常态化走访，成功帮助企业化解专利侵权纠纷，指导搭建知识产权保护体系，先后助力企业获评国家高新技术企业、上海市专精特新企业；聚焦人才痛点，服务站主动对接市、区人才服务端口，推动企业纳入市级惠才包重点企业名单，助力核心骨干享受市级人才安居政策。
互集科技初创阶段仅有两名党员无法成立独立党支部，九里工坊党群服务站筑梦专员主动对接，按照就近原则与园区其他企业成立联合党支部。如今，互集科技党员队伍已发展至7人，成立独立党支部，高盼担任党支部书记。党员先锋岗、科创攻坚队设立在产品研发、技术迭代一线，党建与科创深度融合。
一次次“雪中送炭”助力企业一步步发展壮大。从2人初创小队到70人科创企业，从两张工位到百余项知识产权、多款产品入选“上海设计100+”，互集科技综合实力稳居国内模块化建筑领域第一梯队。“源梦e家”的全周期赋能，让互集科技从一个初创企业成长为行业标杆。
九里工坊党群服务站外景
全时守护：让科创人才后顾无忧
栽下梧桐树，引得凤凰来。让科创人才留在松江、创在松江、扎根在松江，除了生态宜居的自然人文环境，更要有暖心贴心的人才服务。
中建幸孚家是松江目前最大的保障性租赁住房、市级人才公寓，主要为飞科电器、巨人网络等600余家重点企业提供人才安居保障。在这里，安居与乐业不再割裂，社区真正成为科创人才扎根松江的“第一站”。“我们结合青年群体作息特点，将阵地服务延时至晚间9点，联动属地街道、园区企业、高校等多方资源，培育社区自治队伍，孵化宠物社、健身社等兴趣社团，全力打造有温度、有活力、有科创氛围的青年友好社群。”中建幸孚家党群服务中心筑梦专员李梦洁介绍。
工技大教授在五龙广场党群服务站开展讲座
安居之外，人才引进、企业扎根还需要打通产学研对接的通道。中山街道以“源梦e家”党群服务矩阵为依托，搭建资源赋能、科研攻关校企联动、人才供需对接三大平台，让高校人才、科研、平台资源精准流向企业一线。五龙广场党群服务站邀请上海工程技术大学电子电器学院教授带领学生团队走进英众信息科技集团，围绕人工智能产业现状深度交流；东华大学材料学院教授赴企业开展技术研讨，解决企业产品设计技术难点。今年4月份以来，已累计开展校企对接活动10余场。不少高校学生表示，走进企业一线让专业应用场景更直观，职业方向更清晰。企业负责人则认为，对接专业对口的教授资源，技术难题有了新解法，人才招引也有了更顺畅的通道。
区委组织部相关负责人表示，下一步，区级层面将统筹搭建多元学习交流平台，常态化开展互学互访、交流研讨，推动各点位互鉴互促、共同提升；持续深化跨领域资源统筹整合，盘活高校、园区、街镇、职能部门的各类要素资源，为党建阵地运营建设注入更多支撑动能；抓实队伍培训赋能，围绕人才政策、企业服务、资源对接等重点内容，强化筑梦专员业务能力建设，锻造专业化服务队伍；持续优化提升服务供给，充分发挥首批示范点位的带动作用，进一步放大党群矩阵辐射效应，让这座暖心的“红色港湾”，真正成为广大科创人才干事创业最坚实、最温暖的依靠。
■记者 陈树 文 受访者供图
■编辑 陈树
■栏目责编 李于伯 ■栏目主编 赵健
