“在这里，‘让师生过上幸福完整教育生活’的理念深入人心，江苏各地多部门在提升教师社会地位、涵养尊师风尚、关爱教师身心健康、减轻教师非教学负担以及强化财政保障上的扎实举措令人钦佩。”
7月5日，“水韵江苏・尊师有约”江苏省尊师惠师活动启动仪式在苏州举行，上海教育报刊总社组织选派本市10名教师代表赴现场观摩学习，实地考察江苏尊师惠师创新实践，为上海深化尊师重教工作、建强高素质教师队伍拓宽思路。上海建设管理职业技术学院办公室副主任、青浦区教育局办公室副主任（挂职）张晓光在观摩学习之后，发出上述感慨。
据了解，“水韵江苏·尊师有约”活动，是江苏对标中央顶层部署、立足省情实际交出的尊师惠师答卷，依托江苏千年崇文重教底蕴与独特水韵文脉，整合文旅、医疗、商业、交通等多方资源，构建“省级统筹调度、市县细化落实、多部门协同联动”服务矩阵，推动各地打造“一地一品”特色惠师项目，实现优待政策全域覆盖，各级各类学校教师普惠共享。
教育部教师工作司副司长韩劲红在讲话中指出，江苏省立足自身基础，整合资源，策划推出“水韵江苏・尊师有约”省级尊师品牌活动，展现了地方探索的主动性与创造性，既在本省营造了浓厚的尊师重教氛围，也为全国各地开展尊师惠师工作提供了可借鉴的“江苏样板”。她还透露，“中国教师”小程序已上线，集中发布各类优惠服务清单，在即将到来的第42个教师节还将推出“惠师礼包”，集中推出一批含金量高、教师欢迎的惠师举措。
江苏省教育厅厅长、党组书记，江苏省委教育工委书记江涌表示，“水韵江苏·尊师有约”是对全体教师的郑重承诺，“只有以制度化建设、系统化安排为抓手，构建覆盖全体教师、可持续运行的长效工作机制，才能全面释放惠师政策效能、营造浓厚尊师氛围”，要求各地各单位用心用情落实各项惠师举措，大力弘扬教育家精神，让广大教师安心从教、潜心育人、舒心发展，以高水平教师队伍引领支撑教育高质量发展，为加快建设教育强省、助力教育强国建设贡献更大力量。
上海、浙江、安徽、湖北、青海、辽宁及江苏部分教师代表通过实地观摩考察，亲身感受一系列尊师惠师项目。
上海教师代表纷纷表示，江苏经验启示我们进一步厚植尊师重教的文化土壤，在物质与精神激励、荣誉体系构建上做深做实，让每一位教育工作者都能感受到职业的尊严与价值；同时期待沪苏两地持续深化交流互鉴，将尊师重教的优秀经验转化为推动长三角教育协同高质量发展的实际行动。
文字：徐星
部分图片由主办方提供
编辑：曹轶姗
校对：曹铒
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