1998年，祁龙从山东枣庄来到上海务工。两年后，他加入刚成立的上海广野金属有限公司，成为一名普通操作工。时光流转，他在松江安家落户，从一线工人稳步成长为公司制造部部长，并在今年荣获全国五一劳动奖章。凭借一次次技术革新，他用实力证明：一线工人也能成为“发明家”。
从操作工成长为技术骨干
祁龙出生于1975年，23岁来沪务工。2000年，他作为首批员工入职刚成立的上海广野金属有限公司，担任车床操作工。
公司主要生产柴油发动机摇臂组件，为世界知名品牌久保田供货，产品质量标准严苛、生产技术难度高。为跟上生产节奏、提升专业能力，祁龙利用业余时间报考数控技校，系统学习车床理论知识与编程操作，快速熟练掌握数控车床核心技术。
因工作表现优异，他先后两次被选派至日本总公司，研修加工与组装专业技术。2004年，公司柴油发动机摇臂组件生产线投产，祁龙作为第一批生产加工人员，开启了20余年的技术攻坚之路。凭借踏实肯干的态度与过硬技术，他从普通员工逐步晋升为班长、组长、课长、副部长，最终任职制造部部长。“干一行爱一行，立足本岗，尽职尽责，干好每一件小事，处理好每一个细节。”这是祁龙始终坚守的工作准则。
祁龙（左）介绍生产设备
一项改造让效率提升243%
深耕生产线十余年，祁龙熟悉车间每一道工序、每一处细节。他发现，传统摇臂单品加工模式存在明显产能瓶颈，钻孔、铣面、倒角、攻丝、双油孔加工等多道工序分散在不同设备上，需多名操作工配合完成，不仅生产效率低下，还存在能耗偏高、人力成本较高的问题。
为此，他大胆向日本总社社长提出技改设想，计划将6个独立工位工序整合至同一台设备一体化同步加工，以此精简人力、缩减设备数量、提升产能。方案经公司生产技术副总反复推敲、多方论证，确认可行性后，企业对接日本平原精机设备制造商，反复核验专用设备精度与多工序同步加工时效。历经近一年研发制造，柴油发动机气门摇臂多功能加工专机成功投产。
此次技改成效显著，设备能耗节约30%，生产成本降低50万元，生产效率大幅提升243%，新增经济效益60万元，该成果获评2018年度松江区职工先进操作法优秀成果奖。
祁龙操作生产设备
不止核心技改，祁龙持续深耕细节优化、推动降本增效。他带领团队改造两台外圆研磨机送料方式，将粗磨、精磨工序的人工送料改为传送带自动送料，节省一个工位人力；针对钻头、铣刀等耗材，建立量化统计与定制化管理机制，每年节约工具费用10万元。
同时，他带头建立常态化改善机制，要求自身及团队每年完成至少12项合理化改进建议，平均每月完成一项。十余年来，各类优化举措年均为公司节约成本27万元。截至目前，祁龙累计斩获2项发明专利、12项实用新型专利。其牵头设计的自动拧紧螺栓生产线技术方案成功出海，改造升级的设备有效助力企业提质增效。
祁龙（右）与同事一起探讨技术
以党员初心筑梦上海
2015年，祁龙主动递交入党申请书，全程参与党课学习、支部主题活动，从未缺席一次学习与履职任务，于2020年光荣加入中国共产党。无论是公司党支部还是居住地小区党支部的各项工作，他始终主动靠前、冲锋在前。同事评价道：“他这个人，关键时刻靠得住。”
身为制造部部长，祁龙始终把车间发展、职工冷暖放在心上，将车间事务当作自家事务用心打理。他牵头研制研磨粉尘收集器，彻底解决车间粉尘飞扬问题；为一线员工配齐耳塞、防护眼镜，有效化解噪音作业困扰；为职工休息室加装空调，改善员工休憩环境，切实提升一线工作舒适度，一点一滴完善车间生产、生活条件。
从业26年来，祁龙收获多项荣誉：上海市工会第十四次代表大会职工代表、2011年度松江区优秀职工、2019年度松江区五一劳动奖章、2022年度上海市五一劳动奖章、2026年度全国五一劳动奖章。但对他而言，最踏实的收获，是凭借双手奋斗，在松江安家置业、接来家人，真正在上海扎根立足，圆了外来务工者的城市梦想。
“只要他负责的加工中心有问题，他一定第一时间赶到，哪怕是休息日的深夜。”这是同事对祁龙最真切的评价。忠诚、严谨、奉献，是他日复一日坚守岗位、履职尽责的真实写照。
二十六载坚守，二十六年耕耘。祁龙的故事没有惊天动地的壮举，却生动诠释了平凡岗位亦能发光出彩。立足一线、深耕创新、坚守初心，普通产业工人也能凭借实干与匠心，绽放不凡的奋斗光芒。
■记者 朱颖宏 文 沈孛皓 图 视频
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