强技能、促提升！这场调解技能交流活动干货满满

徐汇工会劳动争议调解技能提升交流活动

46名基层工会调解工作者参与前期选拔，最终4人脱颖而出进入现场实操交流环节。该环节采用全真模拟调解形式考验实操能力，参与者通过抽签分为两组，分别围绕医疗期满返岗及解除劳动争议、哺乳期绩效考核调薪争议等两大真实案例开展现场调解，全程自主把控流程、严守中立合法原则，充分展现调解实务操作能力。

活动现场，选手们沟通高效、处置规范，完整呈现劳动争议调解全流程；评委团由市、区总工会、区法院、区仲裁院、区人民调解协会及专业律所专家组成，现场独立评议、公正合议，并从法律适用、沟通技巧、流程规范等方面对参与人员表现进行专业点评，为调解队伍能力提升提供精准指导。

另外，活动场地T20作为徐家汇商圈职工法律服务站，正全力打造徐家汇商圈 “枫桥经验”，创新推出“法援+”系列法律服务，整合健康服务、职工关爱、心理疏导等多元服务，以暖心维权、精准服务赢得职工广泛认可。

下一步，徐汇区总工会将以此次活动为契机，持续锻造懂法律、善沟通、能调解、护民生的工会金牌调解队伍，用心用情化解劳动纠纷，全力维护职工合法权益。