“工会帮就业”出新招：劳模当主播、线下送岗位，162人当场达成意向

5月15日下午，2026年普陀区总工会“工会帮就业”专场招聘会暨劳模直播带岗活动在信泰中心北广场举行。招聘企业涵盖智能信息、智能制造、数智健康、金融保险、人力资源、商贸物流、文化教育和生活服务等领域，50余家优质用人单位放出近千个优质岗位，面向应届高校毕业生、新就业形态劳动者及灵活就业人员等各类求职者开放报名择业。

活动现场

各招聘展位前，求职者手持精心准备的简历有序排队咨询。在区总工会职工就业服务专区，求职者可与专业指导老师开展一对一就业咨询指导，针对简历优化、职业规划、面试技巧等常见求职难题，工作人员逐一细致解答。现场同步设置职工法律服务、工会互助保障、职工之家APP就业推广等咨询专区，精准对接企业用工需求与求职者诉求。

求职者们咨询相应问题

本次活动采取“线下招聘+劳模直播带岗”相结合的模式，邀请全国劳模、波克科技集团有限公司党委书记、副总经理刘忠生做客开放式直播间，通过上海市总工会“申工社”抖音平台和全总“职工之家”APP平台开展线上直播带岗，分享劳动者故事。部分企业HR线上与求职者实时互动，推荐优质岗位，整场直播共吸引近1800名线上求职者观看参与、留言咨询。

刘忠生（右）直播带岗

初入职场的青年求职者，往往在简历制作与岗位投递上缺乏经验，一份优质简历更是顺利求职的敲门砖。如何让简历更具吸引力？针对年轻人普遍面临的求职困惑，刘忠生从企业需求角度出发，给出了贴心建议：“以波克城市为例，HR在招聘时，有时会运用AI工具尝试对一些简历进行分析并给出‘诊断’建议。反过来，求职者也可以适当学习AI工具与操作，了解相应的岗位需求、企业文化与岗位适配度，‘对症下药’完善简历内容，提高求职成功率。”

活动现场

从单次求职到全方位“问诊”，从一场直播到一系列保障，区总工会正积极为求职者、劳模和招聘企业搭建起多方互通的桥梁，助力实现更高质量就业。“当前，职工之家APP涵盖‘就业直播’‘就业培训’‘线下活动’‘就业帮扶’等多种功能。针对求职者们最关注的岗位信息，仅需注册后选择‘职业偏向’，就能查找自己感兴趣的岗位。”区总工会党组书记、副主席殷路群表示，希望通过拓宽多元化就业招聘形式，切实发挥区总工会在促就业工作中的积极作用。

据统计，此次活动共吸引求职者600余人，现场收取求职简历355份，162名求职者与用工企业达成初步就业意向。下一步，区总工会将持续深化“工会帮就业”服务品牌，不断拓展促就业服务渠道，为区域稳就业、促发展、惠民生贡献工会力量。