50余家央国企，600余个岗位……“顶配”阵容，职等你来！

走进招聘会现场，各企业展位前围满了手持简历、精神饱满的青年求职者，大家有序排队、主动交流，认真咨询岗位详情、投递个人简历。不少求职者提前做好功课，有针对性地与招聘负责人沟通，展现出积极的求职状态。

现场青年求职氛围高涨

与常规招聘会相比，本次活动企业阵容堪称“顶配”。区人力资源社会保障局、退役局、总工会、残联，以及虹梅、田林、康健和龙华街道多方联动， 邀请50余家国央企及行业大厂齐聚一堂，带来AI、文创、金融、工程、科技等多领域优质岗位600多个，全方位满足不同专业毕业生的就业需求。

据了解，本次招聘会国央企占比超60%，形成三大特色招聘方阵。中国船舶集团第七〇四研究所、中国电科集团第二十一研究所、中煤科工集团上海有限公司等“大国重器”科研院所，带来机电研发、电机设计、材料工程等高精尖岗位；上海地铁第四运营有限公司、上海建科集团、上海送变电工程有限公司等“城市基石”企业，释放项目管理、技术运维等关键岗位；腾讯、商汤、上海人工智能创新中心、中电金信、星环科技等“数字先锋”大厂，聚焦AIGC、算法研发等前沿领域。

各类优质岗位备受现场求职者青睐

现场，来自东华大学的统计学专业应届生张杰菲告诉记者，为了更好地适配岗位，她针对性修改简历、梳理专业技能，聚焦算法工程师、大数据相关岗位踊跃投递。毕业于英国格拉斯哥大学计算机科学专业的博士生何卓表示，他现场已向心仪企业投递简历，对岗位适配度与现场服务连连称赞。

徐汇区重点企业吉利校园招聘负责人甘女士表示，本次招聘会企业大概推出200个岗位，涵盖IT研发、新能源、营销服务等，覆盖文理科各类人才，还为校招生提供人才补贴、家属商业保险等全方位福利，全力吸纳青年人才。

为提升就业服务精准性，区人力资源社会保障局以“组团坐诊”的方式提供职业指导、创业指导、技能培训、落户咨询、劳动维权等各类咨询服务，满足求职者不同需求。现场还设置了“公益变美”服务专区，提供简历打印、证件照拍摄、面试妆造等一站式服务，帮助求职者以最佳状态角逐心仪岗位。此外，招聘会现场特别推出“AI赋能”环节，引导青年人关注“人工智能训练师”等新兴职业的技能培训，拓展职业发展空间。

从双向赋能到三方共建，招聘会当天同步举办校企交流日活动

从双向赋能到三方共建，招聘会当天同步举办校企交流日活动。区人力资源社会保障局特邀15所高校就业部门及院系代表、5家徐汇区重点领域企业代表开展面对面交流。双方围绕就业能力提升、职业技能培养、实习基地建设、企业组团式进校园宣讲等内容进行深入探讨，致力于推动校企合作常态化、机制化，实现人才供给与产业发展的有效衔接。

据统计，本次招聘会共吸引高校毕业生及青年求职者1875人次，投递简历1064份。