今天！上海为这件大事开大会！

郑钢淼指出：

卢山指出：

浦东新区人大常委会副主任

区总工会党组书记、主席倪倩

深化融合强赋能 创新实践促发展

聚力彰显全国引领性竞赛时代价值

浦东新区总工会以高水平全国引领性竞赛为抓手，深化“研训赛证用”全链条模式，推动高质量发展。紧扣产业、城区与治理需求，每年布局30余项重点赛道，推动赛训结合、赛证互通、赛业对接，促进竞赛成果落地应用。同时建设全周期数字管理平台，在张江打造实体化创新服务中心，整合政企校协资源，构建协同办赛机制，实现线上线下融合赋能。

健全以赛育才长效机制，完善“1+N”工匠学院体系，围绕人工智能、生物医药等重点产业开发核心课程，推行分层培训与线上线下融合模式。“十五五”期间计划培训职工超30万人次、发放证书超6000张，壮大高素质产业队伍。浦东新区总工会将持续提升竞赛能级，为打造社会主义现代化建设引领区贡献职工力量。

市经信系统工会副主任陈波

识变 应变 求变 以产业工人之力

赋能上海先进制造业高质量发展

上海市经信系统工会以识变之智、应变之方、求变之勇，将劳动和技能竞赛作为赋能先进制造业高质量发展的重要抓手，围绕中心转、打好组合拳、办好关键赛。

主动识变，紧扣“十五五”产业智能化、绿色化、融合化趋势，围绕新质生产力、人工智能+及两业融合设置赛道，在集成电路、智能网联汽车、工业机器人等领域开展技术攻关与场景应用竞赛，推动“竞赛—场景—产业”闭环升级。科学应变，打通“训赛育用创”全链条，将竞赛成绩与“智慧工匠”培育挂钩，选拔复合型AI人才；组建“竞赛尖兵服务队”助力中小企业数智转型，增设创新赛道鼓励职工小发明小创造。积极求变，高标准承办长三角智能制造创新应用竞赛和具身智能机器人技能竞赛，全力备战全国职工职业技能大赛，以赛促练、反哺日常培训，将竞赛潜能转化为上海制造的硬核力量，在推进中国式现代化中展现产业新精彩。

上海城投（集团）有限公司

党委副书记、工会主席何刚强

做优做强四大板块 加速培育新质动能

为人民城市建设贡献城投力量

上海城投集团紧扣市总工会工作部署，始终将劳动技能竞赛摆在突出位置，作为推动工作、提升效能、锻造队伍的重要抓手，紧扣城市发展需求，形成具有自身特色的“以赛聚力、以赛践行、以赛育人”“三赛”工作法。通过拓宽竞赛领域、深化内涵、创新方式，推动竞赛内容与重点任务同频共振，强化目标指引与载体牵引，最大限度凝聚职工建功“十五五”的智慧力量，营造比学赶超的浓厚氛围。

围绕路桥建设、城市水安全、环境治理等关键场景，城投集团以赛践行，将安全、质量贯穿项目全周期，提升运营规范化与精细化管理水平，培育新基建、绿色能源等新兴动能。把竞赛作为实战课堂、传承纽带和成长舞台，推动竞赛成绩与职业发展挂钩，发挥劳模引领作用，锻造高素质职工队伍，为上海加快建设人民城市贡献城投力量。

上海现代服务业联合会会长孙建平

聚产业 链资源 赋动能

发挥行业枢纽平台优势

助推劳动技能竞赛高质发展

当前，现代服务业发展面临从业人员素质、数字化转型、绿色化能力、先进技术驾驭及生产性服务业广度深度五大短板。上海现代服务业联合会作为链接1728家会员单位、其中包括213家行业协会、服务近10万家企业的综合性、枢纽型社会组织，充分发挥“政—会—企—校”协同优势，将劳动技能竞赛打造为定义“上海服务”标准的创新平台。

竞赛聚焦高附加值领域，强调跨界协同的系统力与产业转化创新力，推动“上海服务”综合实力跃升。联合会联动头部企业与院校，打通竞赛、职业与岗位标准壁垒，构建“赛训证用创”一体化生态，加速成果市场化转化。重点聚焦人工智能、低空经济、生态环保等新兴赛道，开放技术与应用场景，建立人才蓄水池与行业标准，使竞赛成为产业升级助推器、人才成长加速器，为上海“十五五”蓝图贡献平台力量。