
为进一步明晰肝胆外科中心发展方向、凝聚团队合力、推动科室高质量发展,近日,李冬副院长莅临肝胆外科中心,与科室全体医护人员、科研骨干开展座谈交流,结合科室发展实际作出新年动员与工作指导,为科室未来发展擘画蓝图、指明路径。
在科室发展与人才培养方面,李冬结合学科发展规律和行业发展趋势,作出工作指导。他表示,高质量发展是科室建设的核心目标,而医教研协同发展则是实现这一目标的关键路径:一是推动个人与团队双向赋能,实现协同发展。个人成长是团队发展的基石,团队壮大是个人进步的保障,要求员工树立长远眼光、明确发展定位。医院及科室将搭建成长平台、优化协作机制,尊重员工专长,凝聚团队合力;二是锚定科室高质量发展目标,走医教研协同之路。明确高质量发展为科室建设核心,健全员工贡献记录与激励机制,推动临床诊疗、教学传承、科研创新三项工作协同推进,夯实科室发展根基;三是强化人才培养,激活科室发展活力。高度重视青年人才培育,发挥资深骨干“传帮带”作用,助力青年人才快速成长;优化人员结构与工作环境,营造干事创业良好氛围,实现个人成长与科室发展同频共振。
座谈结束后,肝胆外科中心全体医护人员纷纷表示,将立足本职、笃行实干,以更加饱满的热情、更加务实的作风投入到各项工作中,凝心聚力、奋勇争先,共同推动肝胆外科中心高质量发展。

图文 | 肝胆外科中心
编辑 | 张鹰妮
责任编辑 | 谢壮丽



