为进一步推进人才强校战略,优化师资队伍结构,根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号)等文件精神及相关规定,结合学校实际,上海第二工业大学诚邀海内外优秀人才加盟。
1.招聘岗位及职数:招聘全职教学科研岗、实验技术岗、辅导员等66个。
2.任职要求:身心健康,品德良好,热爱教育事业,具体应聘条件见下图。






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1.报名时间
(1)教学科研岗、实验技术岗教师需经过报名(截至2026年12月31日)、资格审查、面试、考察、学校审核、体检、公示等相关步骤。
(2)辅导员需经过报名(截至2026年3月1日)、资格审查、笔试与面试(由学校统一组织笔试、面试,进入面试的合格分数线为本次笔试的平均成绩,按照1:4开展面试,笔试与面试分数占比为4:6)、考察、学校审核、体检、公示等相关步骤。
2.报名方法
应聘者填写求职申请表(可点击“阅读原文”下载),连同相关材料(个人简历、学历、学位、专业技术职称、获奖证书、科研成果的复印件、推荐信等集成一个PDF)通过电子邮件(邮件主题:姓名-专业-最高学历-培养院校-应聘岗位)方式发送至附件联系人专用邮箱。
3.资格审查
应聘者提供的应聘材料必须真实有效,学校人事处和各用人部门根据收到的应聘材料进行资格审查,通过审查的对象将会收到考核通知。
4.考核方式
学校采取部门、学校两级考核方式。面试内容主要包括思想政治、教学能力、个人情况等进行考察审核,并对应聘人员业务能力、岗位适应能力、发展潜力、综合素质进行测试,可采取提问答辩、情景模拟、实际操作等多种方式进行;笔试由相关部门组织,考试范围为专业知识、业务能力、综合素质等。
5.体检
拟录用人员在入职前自行到上海市三级甲等医疗机构进行体检,体检费用自理。
6.考察
由部门、学校组织考察,主要考察拟录用人员的心理素质、思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录等。
7.拟聘人员的确定和公示
根据考核、考察结果,经学校审定后,对拟录用人员进行公示,公示期为7天。公示期满无异议后,事业编制聘用人员报上级主管部门审批、备案;劳动合同制聘用者按照规定办理企业编录用手续。公示有异议、影响聘用的,根据查实结果确定是否录用。
应聘者一经录用,其工资、福利和社会保险等相关待遇按有关标准和规定执行。
劳动合同制聘用者,学校根据上级核定的编制和学校实际发展需要,对后续纳入编制配置范围内的岗位,实行竞聘考核、择优进编。
外省市社会人员应聘,须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)。高级专业技术人员或紧缺急需专业人才、外省市应届毕业生可不受居住证满一年的限制。
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邮编:201209
来源:上海市人力资源和社会保障局
制图:陈佟
编辑:马晓敏
