1月20日至24日，松江区人社局牵头区内重点企业、人力资源服务机构，联合浙江省平湖市人社部门，赴云南省昭通市昭阳区、彝良县、镇雄县、威信县开展劳务协作专场招聘会，精准推进2026年对口劳务协作与春节前后企业用工保障工作。
前期，松江区人社局全面排摸区内企业用工需求，筛选适配岗位形成“岗位供给清单”，提前与昭通市人社部门对接，推送20家企业2000多个岗位。对口地区同步开展广泛宣传与活动预热，为招聘会顺利举办筑牢基础。四场招聘会现场洽谈热烈，共吸引3000多人到场，100多人有初步意向。
本次招聘岗位供给多元化，涵盖电工、木工等传统技能岗位及门岗保安等服务类岗位，适配不同技能背景求职者。同时，明确薪资待遇，完善福利保障，为云南籍员工提供适配口味餐食、拎包入住宿舍等便利，并搭建入职培训、技能认定及晋升机制，助力劳动者实现岗位转型，消除务工顾虑。
此次跨区域招聘是松江深化沪滇劳务协作、拓展协作维度、构建长三角与中西部协同就业格局的创新实践。下一步，松江区人社局将做好后续跟踪对接，推进“家门口”到“厂门口”全链条服务；持续深化劳务协作机制，加强政企合作与政策引流，推动沪滇劳务协作提质增效，为区域经济高质量发展注入就业动能。
来源：松江就业
