基层治理的“最后一公里”，藏在每一栋楼的日常里，或是电梯上下的几秒，或是楼梯转角的一瞥，或是楼下小花坛旁的一面……如何激活基层治理的细胞，静安区各街镇开展了多种方式的楼组治理探索。区委社会工作部推出“楼组晓治”专栏，由数字人“晓治”跟大家聊聊楼组治理的那些事儿。
位于大宁路街道的八方花苑8号楼组，是街道的“五星级”明星楼组，这里探索建立了“轮值楼组长制度”，让每个热心楼组事务的居民都有机会参与到楼组的管理中来，为楼组建设贡献力量。
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轮值楼组长在这里定期组织季度议事会，形成“收集诉求—共同商议—制定方案—落地推进”的完整流程，在平等沟通中找到居民诉求的“最大公约数”。
“轮值小分队”还主动承担加梯等工作的协调推进，形成了分工明确、协同发力的自治模式。同时，楼内还成立了由青年党员组成的“第二梯队”，构建起“主轮值+补充力量”的支撑体系。
从机制创新到实践落地，轮值楼组长制度如同温暖灯塔，让关爱与温情在楼组内接力传递，让每一位居民都能感受到楼组这个大“家”的温暖。
（资料来源：区委社会工作部）
