在您心中
什么最能体现东航存在的根本价值与追求？
（我们的光荣使命）
您认为东航未来应当成为什么样的企业？
（我们共同奔赴的愿景）
您认为哪些关键词最能代表我们的气质？
（我们信奉的核心价值观）
......
东航文化，邀您共创
与您一道，重新定义东航
↓↓
征集要求
请根据实际工作体验填写
语言简洁贴切、易读性强
参与方式
微信公众号
通过【中国东航】【东航e家】微信公众号“东航企业文化征集”链接，扫描二维码，填写并提交问卷；
手机APP
通过【掌上东航】APP的问卷板块，填写并提交问卷。
评审流程
第一阶段：灵感汇聚
形成“文化核心语灵感池”
由集团企业文化工作组
整合全体员工的建言献策
汇聚成“文化核心语灵感池”
第二阶段：共识凝练
形成“文化核心语共识方案”
基于“灵感池”
组织由员工与管理者共同参与的专题研讨
融合多元视角
凝练出代表集体智慧的
“文化核心语共识方案”
第三阶段：共同确认
确立“东航企业文化理念”
邀请更广泛的员工代表组成评议组
对“共识方案”进行投票
最终共同确认我们全新的
“东航企业文化理念”
奖励设置
入围提案（进入初选）
纪念奖品MUMUJI一个
优秀提案（进入复选）
精美奖品Q版蛋机一个
最佳创意提案
（被采纳为新版企业文化理念）
荣获“东航文化贡献大使”称号
为铭刻您的贡献
您的姓名与提案将正式载入集团
《东航企业文化手册》
同时，一份满载东航故事与诚意的专属纪念
已为您悉心备妥，敬请期待
感谢您的真诚参与
您的声音，对我们至关重要
您的故事，是东航文化最美的注脚
让我们携手
打造我们共同热爱、为之自豪的东航
扫描二维码参与
