五角场监狱
法治实务锻炼2.0模式
实务锻炼出征前的行前会明确目标、要求和纪律
实务锻炼纳入法制员民警考核
以制度建设“干货满满”促进法治实务锻炼真抓实干>>>
高点站位:优平台、优方案、优选人……实务锻炼全力对接监狱主责主业和法治建设!
精准施策:定制《五角场监狱2025年法治锻炼实施方案》,破解“工学矛盾”,开辟锻炼“专属窗口期”!
严考促学:组织法制员民警月考!16个维度全面考核,“谁行谁上”——他们是认真的!
监狱民警参与狱外不同法治场景实务
以跨系统“联名合作”实现锻炼岗位落实落地!>>>
在公安法制支队:监狱民警参与阅卷审卷,掌握刑事案件立案标准!
在法律援助中心和司法所:监狱民警参与调解社会矛盾。新学会的沟通技巧,回监就能用!
在律所和信访接待场所:监狱民警直面群众法律纠纷,运用法律法规和司法解释参与处理,实战赋能化解狱内罪犯矛盾的水平!
监狱领导到锻炼单位开展探班和调研
监狱组织锻炼民警座谈
以实战锻炼全过程配套管理推动成果转化“掷地有声”>>>
“领导探班+实地调研”:监狱领导定期实地“探班”,走访锻炼单位,举办座谈调研,掌握监狱执法前后端各单位需求,收集锻炼民警实战感悟,让监狱工作融入社会治理更“接地气”。
“墙外经验+狱内实战”:组织多场锻炼民警经验转化座谈会,深入探索“墙外经验”向墙内“输血”,通过“借鉴-转化-推广”形成一批“墙内方案”。
“调研课题+破解难题”:激发民警主观能动性,推动人人撰写锻炼日志、调研报告、课题论文,引领民警以新视角破解老难题,提高“走出监狱看监狱”的能力。
“成果固定+效果呈现”:及时将锻炼中遇到处理的警情、案情、民情,转化固定为案例、简报,并通过政务新媒体、社会媒体报道分享……全面立体传播监狱作为“刑事司法最末端、社会治理最前端”的桥梁和窗口形象!
五角场监狱持续深化“三个聚焦”,进一步拓展合作渠道、完善培养体系、强化成果转化,努力把法治实务锻炼成效成果转化为民警依法履职、规范执法、化解矛盾的实际能力,为监狱工作高质量发展注入持久动力。监狱民警参与法治实务锻炼、服务城市治理的故事和身影还将继续……
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3、充电赋能强本领!上海监狱政治教导员培训班这样淬炼精兵
编辑:汤颖杰
供稿:政策法制处,五角场监狱杨侃、奚惠杰
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