为深入推进集团青年人才梯队建设、促进理论学习与一线实践深度融合，着力构建多维度、实战化培养体系，加快锻造一支政治坚定、能力过硬、作风扎实的青年骨干队伍，9月12日，新长宁集团召开“星青年·菁灿成长班”青年攻坚队岗位锻炼启动会。集团党委书记、董事长倪尧，集团党委副书记、纪委书记、工会主席王海明，IBP公司、长嘉公司、仙霞慧生活物业、新程物业主要负责人及相关同志，以及全体青年攻坚队成员出席会议。
“星青年·菁灿成长班”的岗位锻炼围绕“青年攻坚队”“课题调研队”“岗位锻炼”三类实践形式，此次率先启动的“青年攻坚队”将聚焦思创大厦、虹桥上城及12345热线工单等集团当前重点难点任务，通过实地调研、对标分析、客户访谈、策略研讨等方式，集中优势青年力量开展专项攻坚。
启动会上，集团团委就攻坚锻炼的人员安排、任务目标、工作分工等作了详细说明。青年代表、接收单位代表分别作了表态发言。
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倪尧在讲话中强调，青年骨干要珍惜一线锻炼机会，切实提高政治站位，深刻把握攻坚任务的紧迫性和战略意义；要发扬“小老虎”般的闯劲和锐气，敢于创新、善于作为，主动运用新思路、新方法破解难题；要坚持实干导向、成果导向，在攻坚实战中锤炼真本领、交出实在答卷。他同时要求各接收单位高度重视、全力支持，做好资源保障，为青年攻坚营造良好环境。
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“星青年·菁灿成长班”作为新长宁集团青年人才培养的重要平台，始终坚持以战代练、以练促培，引导青年在实践实干中成长成才。此次攻坚队的启动，标志着新一轮青年岗位实践全面展开，为集团高质量发展注入了蓬勃青春力量。
