8月4日至5日，上海市援滇干部联络组在昆明召开第二季度工作例会暨援滇干部业务培训会。上海市援滇干部联络组组长杨辛主持会议并讲话，市政府驻昆明办事处主任边慧夏围绕沪滇协作项目的选建用管、招商引资及园区共建、国家考核迎检等重点工作进行业务培训；省农业农村厅区域协作处副处长赵勇就项目库建立、项目申请、项目管理、绩效评估及风险进行了辅导；培训中还组织参观学习了临港昆明科技园规划建设情况，并就“16+16”园区共建情况进行交流；专题调度各小组沪滇协作项目推进情况；此外，会议还讨论了关于调整上海市援滇干部联络组临时党委、纪委委员组成人员的工作方案。
会议强调：一是要加强学习、提高站位，切实增强做好援滇工作的责任感和使命感。要胸怀“国之大者”、坚持“四个放在”，切实扛起政治责任，运用好“锁定目标、细化清单、定期调度、协同推进、形成闭环”的工作方法，共同推动沪滇协作各项工作取得更好成效。二是要聚焦重点、锚定目标，全面完成今年各项任务。要深入贯彻落实中央脱贫攻坚“四个不摘”和市委市政府“四个不减”的具体要求，坚决守住不发生规模性返贫底线；及时对标对表，确保项目、资金两率进度；要锚定“三个专项”目标任务，建立前后方常态化联系机制，形成合力、狠抓落实；要讲好民族团结故事，及时提炼、优化、推广好经验好做法，为当地留下更多“带不走的本地人才”和“管长远的培养机制”；要积极动员社会力量参与对口地区建设，推动形成一批靶向化、精准化优质帮扶项目。三是要优化机制，确保援外三年工作目标和“十五五”规划有序推进。要做好党组织建设，以高质量党建推动东西部协作和对口支援工作高质量发展；要做好管理体系建设，打造分层分级、一级对一级负责的干部人才管理体系；要做好制度建设，严格执行《上海市援滇驻滇干部人才全周期管理办法（试行）》《上海市援滇干部联络组人文关怀制度》等文件，明确职责任务，规范工作流程；要深入谋划“十五五”对口帮扶工作，组织专门力量开展前瞻研究和政策储备。
上海市援滇干部联络组临时党委副书记、昭通市委常委、副市长葛钧，怒江州委常委、副州长唐颖、市援滇干部联络组各小组全体人员、驻昆办相关人员以线下集中或线上视频形式参加会议。
