【新闻】赋能增效拓思路 互鉴共赢促发展——同济大学附属同济医院组织中层干部赴浙大二院开展管理能力提升专题交流

为切实提升中层干部履职能力与医院整体管理水平，持续锻造一支政治过硬、适应高质量发展需求、具备引领现代化医院建设能力的高素质专业化干部队伍，7月31日，我院党委副书记吴登龙，党委委员、副院长李冬、姜淼带队，相关临床医技及职能部门负责人一行25人赴浙江大学医学院附属第二医院(简称“浙大二院”)进行参观交流。

参访期间，浙大二院党委副书记、纪委书记李伟，副院长张茂等领导热情接待了我院团队。座谈会上，李伟介绍了医院的基本情况，对我院团队的到访表示诚挚欢迎，并表达了深化互学互鉴、共谋发展的良好意愿。李冬对浙大二院的周密安排与宝贵经验分享表示衷心感谢，并阐明此行学习先进、拓宽视野、启迪思路的核心目标，期望通过交流碰撞为我院高质量发展注入新动能。

浙大二院相关部门负责人就医院运营管理、门诊服务、学科运营管理、效率医疗实践、研究型医院建设、急诊医学科建设等多个维度，系统分享了先进理念与成熟经验。双方围绕共同关心的热点、难点问题进行了座谈交流，并实地参观了浙大二院滨江院区，为我院干部破解管理难题提供了新视角与新路径。

此次参访令我院干部深切感受到头部医院在“以患者为中心”的服务闭环构建、精细化运营管理、智慧医院建设及学科交叉融合等方面的领先优势。大家纷纷表示，将以此次学习为契机，紧密联系我院发展实际，将先进理念与实践经验内化于心、外化于行，切实转化为提升管理能力、破解发展难题、优化服务流程的具体行动，为推动我院实现更高水平、更高质量的内涵式发展贡献坚实的干部力量与智慧支撑。