作者：殷倩
摄影：赵仲弈
强根基、提质效
做敢担当善作为的“施工队长”
此次事业单位领导干部培训聚焦核心能力建设，锻造一批能担当新时代使命的“施工队长”。培训为领导干部提供了清晰的“施工图”和“工具箱”，引导领导干部们将学习成果内化为提升政治判断力、领悟力、执行力的自觉，外化为在制度建设、融合发展、服务升级等关键领域“真抓实干、敢为善为”的具体行动。
领导干部们通过培训深刻领悟到，党建引领是事业发展的“定盘星”，要将作风建设内化为规范管理的坚实基础。上海科技报社社长、支部书记于江，市科协学会服务中心主任、支部书记朱慧娟作为学员代表的发言深刻印证了这一点。
于江表示，未来在提升战略思维上，要紧扣上海国际科技创新中心建设目标，立足媒体发展规律，找准定位、提升能力，坚持目标导向应对媒体变革。朱慧娟提出，激发队伍活力，应采取统一思想明确职责、推动人岗相适、注重实践锻炼、引导终身学习、健全激励与考核机制、营造良好氛围等多方面措施。
增本领、敢创新
年轻干部“意气风发”
此次年轻干部培训的一大亮点是小组实践环节，年轻干部们分成六个小组，每组聚焦科协职责使命展开深入研讨与合作项目策划。在小组实践过程中，年轻干部们积极发挥各自的专业优势，从收集资料、构思方案到具体实施，展现出极高的团队协作精神和创新能力。大家通过查阅历史资料、走访科协工作者，将科协的使命担当融入到每一个科协故事和活动方案中。
年轻干部们通过挖掘科协历史故事，制作了“院士制度改革的起点”“帧见-照片里的基因密码”“科学会堂密码”等生动的影像作品，深刻诠释了科协工作的历史底蕴与时代价值；还创新性策划了“艺启科学 引领未来”——首届上海市科学与艺术融合创新发展峰会、2025国际工程创新发展论坛、“初心寻迹，科普趣行”——环科学会堂科韵探索行活动等项目方案。这些作业不仅展示了学员们扎实的专业素养和创新思维，更生动体现了科协人“四服务”的初心和精神。
这次培训不仅是一次能力的提升，更是一次精神的洗礼。年轻干部们深刻体会到，作为科协年轻一代，要以更加饱满的热情和扎实的专业知识投身工作。大家表示，将会把培训中的所学所悟转化为实际行动，在今后的工作中不断提升服务水平，为科协事业发展贡献力量。
重实践、固理论
课程设置为学员“注养分”
两个培训班在课程设置上，融合多样化的培训形式与丰富的课程内容。在集中授课环节，来自各领域的专家学者和科协领导为学员们呈现了一系列精彩纷呈的讲座。学员们表示，培训课程设计精准贴合实际需求，内容丰富且形式多样，不仅有专家领导的理论讲解，还有案例研讨与情景模拟，为大家提供了一个全方位交流学习、提升能力的平台。
通过专题授课，学员们对上海改革开放的精神品质有了更深刻的理解，对干部心理健康与自我调适有了更清晰的认知，也掌握了公文写作的规范要领和应急处突的实用技能。课程内容既有宏观视野的理论指导，也有实用技能的精讲细练，为学员们注入了丰富的知识养分。学员们全身心投入学习与实践，不仅收获了知识与成长，还深刻领悟了科协工作的核心要义。
通过此次培训，科协干部们不仅在专业知识、业务能力和综合素质上得到了显著提升，更增强了对科协工作的认同感和使命感，进一步明确了自身在服务科技创新大局中的责任与担当。大家表示，将以此为新起点，在未来的岗位上继续发扬锐意进取、开拓创新的精神，在服务上海国际科创中心建设、推动科技创新发展的征程中留下科协人坚实的足迹。
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审核：市科协组织人事部（老干部工作部）
