1975＋1995，这对师徒不一般！

“老兵”带“新兵”

2014年，师徒二人都经历了一场重要的“人生转折”——老叶从部队转业入警，而小沈则刚踏入军营。老叶1975年出生，小沈1995年出生，两人正好相差20岁。

师徒二人 叶向阳（左）与沈恺毅（右）

小沈回忆，初到碧江路派出所第一眼见到叶向阳时，一股熟悉感扑面而来，就像看到了部队里的“老班长”。眼前的老民警个子不高，话语间带着质朴的乡音，言谈举止间透着军人特有的爽朗与干练。

“我们部队里讲究做事实打实，不来虚的！”这句他常挂嘴边的“口头禅”，成了徒弟沈恺毅社区工作的启蒙箴言。

“只有让群众看到我，才有安全感”，于是小沈跟着这位“坐不住”的师父，日复一日地穿梭在街巷里弄，走访居民、化解纠纷。“张阿姨买菜啊？”“李叔身体好些没？”下社区的路上，小沈惊讶于师父能叫出几乎每位居民的名字，更折服于他那幅刻在脑海里的社区“活地图”。

独居老人档案、租户档案、居民健康档案……工作间隙，老叶向小沈展示了这些年积累的社区三张表格。此外，在社区地图上，老叶用红笔标记出楼栋中的特殊家庭，有的代表独居老人，有的是有帮扶需求……“新兵”小沈也知道了“老兵”的底气从何而来。

新老方法碰撞交融

曾经红旗居委的老龄占比33%，如今中青年居民也已超三成，随着年轻群体不断搬入社区，他们发现寻常“敲门入户”“递送传单”的传统方式很难走进年轻人的心里，如何穿透这无形的信息屏障？一场新老结合的社区治理实践开始了。

“年长的楼组长对智能手机操作生疏，有时碰到民警再反映情况，问题可能都‘凉’了。”红旗新村居委会书记蒋洪弟表示，令人欣喜的是，如今楼组长的队伍里，越来越多年轻面孔正在活跃起来。

民警沈恺毅至医院看望困难群众

他们从群众力量出发，掌握社区各类风险隐患、矛盾纠纷、困难诉求，形成“线上反馈+线下走访”的社区治理模式。

由小沈添加居民微信，让居民的“吐槽”第一时间直达民警，由老叶汇总问题、及时对接、跟进走访，确保闭环解决。此外，在小沈的“技术加持”下，老叶还将传统的安全课堂搬上了“云端”，利用“线上圈群”定期发布防范贴士、预警信息。

社区里的薪火相传

看着小沈这两年间褪去青涩、日益沉稳的身影，老叶的眼中满是欣慰。“从徒弟身上，仿佛看到了自己年轻时的影子，”他感慨道。老叶常教导小沈：“当好一个社区民警，还得有个热心肠。”

民警沈恺毅与长期帮扶的姐弟合影

小沈刚接手社区时，一对孤僻沉默的姐弟成了他最牵挂的人。父母离异、母亲患有精神疾病，他们有时甚至无家可归。“姐弟俩如果来店里吃东西，记在我的账上。”小沈一方面走访辖区里的餐饮店、便利店提供必要帮助，另一方面积极联系街镇、医院等部门共同介入，经过一年多的帮扶，一家人已逐渐步入正轨。当被问及为何如此倾力相助，小沈的回答简单又纯粹：“因为他们叫我警察哥哥。”

民警沈恺毅在门板上用粉笔与居民沟通

这几年小沈成了同事们口中的“卷王”，这体现在“时时放心不下”和“事事都要跟进”的责任感。一次小沈发现一位聋哑居民竟然是靠着在家门板上写字进行交流，极其不便。除了将这位居民纳入重点关心名单，增加上门帮扶频次，他又自费购入了一块便携电子手写板，上门手把手教居民使用。

办公室里斜对角的两盏灯，老叶在灯下梳理着白天收集的居民意见，小沈则在屏幕前回应着居民的线上咨询。一老一新、一纸一笔，他们在守护中描绘着永不褪色的军人本色。

突然一阵急促的电话铃声打破了宁静，师徒二人相视一眼，无需多言，他们迅速起身，警灯闪烁，再次驶向红旗片区居委的万家灯火深处。