为进一步落实工信部、教育部“百日招聘”专项工作要求，夯实企业人才基础，帮助中小企业构建和谐劳动关系，促进优质中小企业高质量发展，近日，上海市中小企业发展服务中心与黄浦区中小企业服务中心（黄浦区经济贸易发展促进中心）联合举办了“沪企行”一一2025年“助企聚才”专精特新人才管理精品课程培训，活动吸引了全市六十余名中小企业代表参会。
构建和谐稳定的劳动关系是推动企业高质量发展的重要因素。培训中，来自七方律师事务所的李华平律师围绕劳动合同法相关内容作最新的法律解读，通过一系列案例对共性、高频问题进行梳理，同时运用丰富的实际操作经验提出针对性的合规处理意见，以案释法、以法解惑。同时，本次活动还邀请了智联招聘的李晨老师作了“专精特新，炼才筑梦——专精特新企业校园人才吸引力提升与雇主品牌建设”主题分享，帮助专精特新企业理解其在校招市场中独特雇主价值主张，掌握基于校招场景的雇主品牌建设核心策略与实施路径。
在互动环节，与会企业代表就各自企业遇到的劳动用工问题以及如何提高校招效率等与授课老师们进行了深入交流和互动。企业代表表示，此次培训聚焦企业实际需求，内容丰富、实用性强，既能提高了企业依法用工意识以及法律风险防控能力，又能助力企业精准触达目标校园人才，获得了很多有益的指导。
下一步，中心将持续做好助企服务，通过完善服务体系、搭建服务平台、提升服务质量等举措，为广大中小企业提供全方位、多层次、精准化的法治护航，积极营造更加优质的营商环境，赋能企业高质量发展。
