在奉贤的社区里，有这样一支队伍：他们身着统一的工装，步履坚定地穿梭于楼宇之间；他们胸佩闪亮的党徽，将责任与担当铭刻于心。他们是一个紧密团结、充满活力的集体——大至物业党支部。在鲜红党旗的指引下，这支队伍将党建“红色基因”深深融入物业服务的血脉，以“红色引擎”驱动服务升级，以“组织优势”凝聚奋进力量。从日夜值守的安保员到细心保洁的阿姨，每一位成员都是“红色物业”矩阵中不可或缺的螺丝钉，他们同心同向，用集体的智慧与汗水，共同书写着“党建引领强服务，情系业主暖万家”的动人篇章，生动展现了新时代奉贤物业人的团队精神与整体风貌。接下来，请与小编一起来看看大至物业党支部的成长经历。
上海大至物业管理有限公司于2018年成立党支部，历经多年实践，大至物业党支部先后被评为奉贤区“党支部建设示范点”“先进基层党组织”、上海市建设交通行业“房管物业先锋”党组织示范点。
一是深度融入社区治理。与奉浦七居等10个社区党组织签订党建联建协议，拓展联建载体、畅通联动渠道，汇聚组织、制度、队伍要素，聚焦“组织关心事、居民烦心事”，筑牢物业党建根基。二是注重建设红色阵地。推动红色阵地实体化运作，通过严明工作规范、落实信息公开、设立党员示范岗等举措，传承和弘扬“辛苦我一人，幸福千万家”的物业行业精神。三是着力提升服务水平。坚持以人民为中心，提升服务群众本领，累计12人次在市、区技能比武中获奖；在本市已开展的六届“最美物业人”评选中，5人获得市级荣誉。
一是当好“智囊团”。依托网格治理党建联席会议、“ 三位一体”协商会等，以 报告、会商、公示、监督“四项机制”助力社区治理，为社区治理建言献策。如百合苑电梯使用了近20年，通过会同业委会广泛收集业主意见建议、多次参与会商，3年来16台超龄老旧电梯完成换新。二是争当“好伙伴”。积极参与创城创卫、“和美楼组”创建等重点工作。如联合奉浦七居、业委会将上院佳庭建设遗留空地打造成我区首个“睦邻花园”。三是担当“急先锋”。严格落实防台防汛、防冻抗灾等应急措施，保障业主安全。如在大上海保卫战中，创新采取“两天一户一人一票一次”办法，高效掌控人口流动情况。
一是开展 “联情暖心”走访行动。密切联系业主、开展“我为群众办实事”，及时掌握社情民意、化解居民诉求。如配合社区居委开展走访排摸，对独居老人登记造册，定期开展免费水电维修等上门服务。二是开展“红五心” 志愿服务。 2019年被区委组织部选为首批“红色物管”试点单位后，成立“红五心”志愿服务队，以“ 暖心、爱心、细心、热心、贴心”为目标，针对志愿军老战士、动迁安置户、残障人士等不同对象，动态更新志愿服务项目清单，服务200 余人次。三是实施“你我 TA”共享联建计划。整合居委、银行、医疗等资源，在上院佳庭小区推出“365°爱与守护”服务，每月20日在小区开展便民活动，涵盖反诈宣传、义剪、健康检测等。通过深入践行人民城市重要理念，累计收到居民送来的100多面锦旗和表扬信，“红色服务”取得初步成效。
大至物业团队的故事，是一曲在党旗下奏响的团结奋斗、服务为民的嘹亮赞歌。他们用实践证明：党建引领下的物业服务，是集体智慧的交融、团队力量的迸发。从精细化管理到应急处突，从化解矛盾到营造和谐，他们以“红色匠心”雕琢服务品质，以“红色温度”传递组织关怀，让党的旗帜在社区服务的每一个角落高高飘扬。这支队伍的风采，是众志成城的担当，是精益求精的追求，是心系业主的赤诚。他们的每一步足迹，都印刻着奉贤物业人踔厉奋发、勇毅前行的时代群像。展望未来，奉贤物业大家庭将继续在党建引领的航程中破浪前行，凝聚更强合力，激发更大动能，携手广大业主，共同擘画更加安全、舒适、温馨、美好的幸福家园新图景！
资料：奉贤房管
