上海科技大学是由上海市人民政府与中国科学院共同举办、共同建设，由上海市人民政府负责日常管理的全日制普通高等学校。 学校面向全球招聘，师资建设规划按照1:10–1:12的师生比建设教授队伍。其中，常任教授主要来源于国际著名大学的知名学者和优秀青年学者。学校实行常任教授制。
1.常任教授：包括助理教授、副教授和正教授，招聘岗位数为30人。 应聘条件：具有博士学位，有海外独立科研工作经验者优先考虑；具有担任独立课题组负责人的能力、良好的学术研究能力和潜力，可开设本科及研究生课程。 2.教学教授：包括教学助理教授、教学副教授和教学正教授，招聘岗位数为5人。 应聘条件：具有博士学位，可开设本科及研究生课程，有教学工作经验者优先考虑。 3.医学学科带头人：包括主任医师、副主任医师，招聘岗位数为10人。详见上海临床研究中心官方网站（https://clinic.shanghaitech.edu.cn/lcyj/recruit/recruit）。 应聘条件：具有博士学位和相应岗位的执业资格证书，具有丰富的临床经验，具有从事创新性医学研究的能力和潜力，具有国际高水平医疗研究机构学习、研究或临床工作经验者优先。 4.科研岗位：包括承担国家任务的重点科研单位的副研究员和研究员，招聘岗位数为5人。 应聘条件：具有博士学位，可担任独立课题组负责人或在课题组负责人的领导下开展高水平研究工作；发表过相关论文，具有良好的学术研究能力和潜力；博士后年龄不超过35周岁。
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1.报名
请应聘者通过上海科技大学人才招聘网（http://jobs.shanghaitech.edu.cn/）查看具体岗位的应聘方式，并提交应聘申请。报名时间：即日起至2025年12月31日，招满即止。
报名信息务必准确完整，并按要求上传全部附件，信息不完整、附件不全或不清晰者，学校可不予审核。
2.资格审查
用人单位（学院、研究所等）将按照上海市事业单位招聘有关规定以及岗位要求对应聘人员进行资格审查。
应聘人员应如实提供个人信息，并确认本人符合相关岗位的报考条件。对于提供虚假报考申请材料，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将取消本次报考资格。
3.考核
由用人单位、学校两级共同评审，符合招聘条件的应聘人员。
用人单位组织面试、试讲等考察应聘者学术水平和教学能力的考察环节，并对拟录用人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、诚信记录等情况进行审查。
学校人力资源处对应聘人员的资格条件进行复核，并提交校级会议审议。
4.考察与体检
综合考核结果，确定拟录用人员，对其组织录用考察与体检。体检人员收到通知后，到本市二级甲等以上医疗机构或学校指定的三甲医院进行体检，体检标准一般参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。
5.拟聘人员的确定和公示
根据面试、体检、考察结果，对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局官网上进行公示，公示时间不少于7天。如公示无异议，将报上级主管部门审核备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。
联系人：吴老师
E-mail：hr@shanghaitech.edu.cn
上海科技大学人才招聘官网：https://jobs.shanghaitech.edu.cn/
想了解更多信息，请登录学校网站www.shanghaitech.edu.cn，您也可直接联系官网各学院、研究所、部门咨询相关招聘事宜。
编辑：马晓敏
