“交通便利了，我很想去上海找到用武之地。”云南民族大学社会工作专业研究生、昭通姑娘张敏怀揣着成为专业养老护理员的梦想，专程赶到设在云南昆明的“百日千万”高校毕业生专场招聘会上海企业展台寻觅机遇。得知上海养老产业发达，她一个展位接一个展位仔细询问。“人力资源、物业等不限专业的岗位我也会投递，实现梦想，总要勇敢迈出第一步。”张敏说。6月26日，深化沪滇劳务协作的重头戏——“百县对百校促就业行动”暨“百日千万”高校毕业生专场招聘会在昆明举行。此次招聘会由上海市人力资源和社会保障局、云南省人力资源和社会保障厅、国家公共就业服务区域中心（上海）等部门联合主办，旨在进一步促进云南高校毕业生高质量充分就业。上海与云南，一东一西，就业合作已走过三十个春秋，为两地经济社会发展持续输送人才与活力。又值招聘旺季，上海携优质岗位、技能提升方案和校企合作计划“组团”入滇，深化这段历久弥新的山海情。上海人社部门此次诚意十足，精心遴选组织了48家沪上知名企业参会，涵盖集成电路、生物医药、人工智能、金融科技、现代服务业、先进制造、文化创意等多个重点产业领域，提供超过5100个优质岗位。岗位设置多元，既有面向应届生的研发、管理、技术类职位，也有大量适配性强的专业技能岗位。“春城虽好，我更向往去外面的世界开阔眼界。”西双版纳姑娘李金摇虽学习轨道交通专业，但求职思路开阔，期望找到喜欢、能成长、有前景的工作，“能去上海就更好了”。求职者热情高涨，用人单位同样求才若渴。云南文化艺术职业学院举行的沪滇高质量就业暨劳务协作专场招聘会上，上海惠美雅劳务派遣公司总经理王伟的摊位前“人气爆棚”，他此次为洲际酒店招聘大堂经理、前台等百余个岗位。“我们每年都来云南招聘，企业普遍反映这边的孩子质朴、踏实、自信，非常受欢迎。”王伟说，收到的厚厚一摞简历将转交企业进行初步筛选和视频面试。云南省人社厅党组成员、副厅长胡小兵介绍，沪滇劳务协作日益紧密，双方已签署劳务协作协议132份，上海投入资金予以支持，每年吸引超10万云南劳动力赴沪就业，今年预计突破13万人。上海市就业促进中心副主任黄河表示：“上海产业门类齐全、发展动能强劲，对人才和劳动力需求旺盛；云南人力资源丰富，劳动力学习能力强。两地优势互补性强。我们组织企业入滇招聘，就是要架起‘就业连心桥’，把上海的发展机遇精准送达云南学子手中。”据统计，本次招聘会共吸引5300余名应届毕业生入场应聘，1.7万人次进入线上直播间，上海企业收到1100余份简历，初步达成录用意向231人。为扩大覆盖面，“沪企优岗·云上直通”直播带岗专场活动同步举行。上海创力集团股份有限公司招聘负责人向花灯刚结束在“云南人才”直播间的推介，又迅速赶往会场另一侧的“上海人社”直播间：“我们是一家国家级高新技术企业，专注于煤矿高端综合采掘装备研发制造，期待有志青年加入！”这种线上线下联动的“云端就业桥”，让未能到场的云南学子也能便捷投递简历，效果显著——惠美雅公司仅15分钟直播就收到70余份简历。校企合作亦是深化劳务协作的重要途径。招聘会期间，上海创力集团等三家企业与云南冶金高级技工学校等院校签订合作协议，未来将在实习见习、技能培训、就业推荐等领域深度合作。“这意味着学生们能更直接地接触一线前沿技术。”云南冶金高级技工学校校长严泓宇表示，学校主要培养智能制造、工业4.0方向技能人才，但常面临教学内容滞后于行业发展的挑战。与上海企业建立“直通车”，可输送学生入企实训开阔视野。“我们还计划邀请企业优秀产业工人进校培训师资，推动‘双师型’队伍建设，让师生技能与时俱进。”今年以来，上海各级人社部门已组织重点企业深入云南多地，“上村寨、进乡镇、走集市”，将岗位信息送到劳动者家门口，累计举办线上线下劳务协作招聘活动百余场，精准推送岗位7万余个，帮助3万余名云南劳动力在沪稳定就业。沪滇劳务协作机制日益完善、领域持续拓宽、成效愈加显著，已成为促进区域协调发展、保障改善民生、助力共同富裕的重要纽带。
