接过刘平递过来的新工作许可证和居留许可证，就职于挪威船级社的波兰籍全球合同经理Martyna激动地说：“非常感谢长三角各地政府对企业和我的大力支持，让我极其快速地办妥了这些重要事项。政府办理速度的高效、操作的便利性和服务的热情完全超出了我的想象！以前我在其他许多国家生活过，在中国这两年半的生活是我至今体验最特别、最美妙的！”
挪威船级社（简称DNV）是全球排名第一的船级社，挪威船级社（中国）有限公司注册在上海市长宁区，是经认定的上海市跨国公司地区总部。
今年4月24日，刘平走访挪威船级社（中国）有限公司时，企业反映：外籍员工在跨区域调动时，必须在原工作地注销工作许可和居留许可，再向新城市重新申请，整个流程耗时达30-45天。在此期间，外籍员工无法工作，所在公司也无法为其发放工资，给外籍员工带来诸多不便，这不仅影响了公司的正常业务，也降低了公司对人力资源的使用效率，更降低了外籍员工在华工作的满意度。
为帮助企业解决这一困扰多年的难题，长宁区快速响应，在市政府办公厅的大力支持和指导下，第一时间将该诉求提交长三角政务服务一体化工作专班专题研究，经过两轮集中攻坚，三省一市人才部门、出入境部门和长宁区、挪威船级社，通过面对面讨论磋商、各省市内部协调，优化业务流程，共同推进挪威船级社诉求的解决。同时，三省一市达成了多项共识，建立了实时互通、高效协同工作机制，推进同类诉求的解决。
此次刘平为挪威船级社帮办颁发的新证件正是今年长三角政务服务一体化专班成果的首个落地案例，也是长三角一体化发展最佳实践案例—持续推进跨省“高效办成一件事”的体现。挪威船级社波兰籍员工Martyna在江苏的工作许可和居留许可即将到期，基于长三角政务服务工作专班建立的实时互通机制，通过多级联动的区域协同、规则互认的业务协同、证照共享的数据协同，Martyna新旧工作许可和居留许可的注销、办理时间压缩了近2/3。
变化不仅体现在时间上，更体现在心理感受上。“挪威船级社深度融入中国造船业高质量发展，需要招募具备专业技能的外籍专家加入本土项目团队，目前在长三角地区工作的外籍专家有34人，基于项目需要，外籍专家在长三角地区流动比较频繁。此次通过长宁区政府提交有关外籍员工跨区域流动中面临的问题，得到了三省一市政府的快速响应，通过全程线上线下参与专班工作，现场感受到了长三角各地政府部门的高效与务实，我们非常感谢上海市及长三角其他三省为外籍专家在长三角地区流动推出的便利化举措，让我们更加坚定了在中国投资的信心，我们也会鼓励更多外籍专家加入到本土业务团队中来。”挪威船级社大中华区人力资源经理王倩说。
长宁区是上海国际化程度最高的城区之一，区内28家驻沪领事机构、200余栋外交官官邸分别占全市总数的1/3和1/2左右。近6500家外资企业在长宁发展，其中，跨国公司地区总部累计达91家。
近年来，长宁区不断创新服务举措，持续优化外资企业和外籍人才营商环境，去年，上海虹桥海外人才一站式服务中心全新升级后，创新推出海外人才“七个一件事”，为海外人才提供一站式便利服务，实现“两证联办”一窗受理缩短至7个工作日，并全市首创“三证联办”服务。此次，聚焦企业诉求，通过跨地区跨部门的通力协作推进“高效办成一件事”，是长宁区在政务服务领域的重要突破。下一步，长宁将用好长三角外籍人士便利化专班取得的成果，进一步扩大企业受益面，持续优化区域营商环境，助力虹桥国际开放枢纽建设，推动长三角地区更高质量一体化发展。
撰稿：谭奕茂
摄影：陈 洋
编辑：竺嘉茹
责编：高 琴
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