为深入推进“专精特新”企业高质量发展，加强新时代高技能人才队伍建设，落实工信部2025年“一起益企”“百日招聘”“优企进校”等专项行动工作要求，上海市中小企业发展服务中心联合上海市人力资源公共服务中心、上海市计算机行业协会等多方力量，共同发起“2025上海中小企业人才服务月”系列活动。5月13日，2025上海中小企业人才服务月启动仪式暨人才政策宣贯会在人才大厦成功举办。“2025上海中小企业人才服务月”系列活动以“数智赋能•法治护航•才聚未来”为主题，围绕中小企业人才发展、劳动合规、精准招聘三大核心需求，通过线上线下相结合的形式，为中小企业的高质量发展注入源源不断的人才动力，推动企业在市场竞争中脱颖而出。
市中小企业发展服务中心主任贾勉在致辞中指出，当前中小企业面临“转型难、用工难、合规难”三大痛点，人才要素已成为企业突破技术封锁、抢占市场先机的核心密码。此次人才服务月系列活动聚焦政策解读、数智赋能、法律风险防范及人才精准对接四大维度，构建起“政策+技术+法律+资源”的全链条服务体系，进一步提升企业服务能级。市人力资源公共服务中心主任丁峰表示，中小型企业尤其是中小科技企业是当之无愧的生力军，承担着创新发展、集聚人才、吸纳就业的重要使命。他提到，市人力资源公共服务中心致力于推动人力资源合理调配，持续优化营商环境，在此次人才服务月活动中，中心将以更高效、更精准的服务体系，为中小企业高质量发展注入强劲动能。
在当天举办的人才政策宣贯会上，来自市经信委、市人社局的专家详细解读工程、经济系列职称评审、居住证办理、人才落户等政策，并强调了职称评审对于提升员工专业能力和企业整体竞争力的重要作用。通过政策梳理和案例分析，让企业代表们对职称评审和人才落户的流程和要求有了更清晰的认识，助力企业用足用好政策红利。会议现场还设置了互动问答环节，企业代表们积极提问，与专家进行深入交流。专家们耐心解答企业代表们的疑问，现场气氛热烈而有序。
接下来，科技人才面洽会、“助企聚才”人力资源精品培训、小巨人知识产权高级研修班、法律风险防范培训班、云端招聘会、直播带岗等“2025上海中小企业人才服务月”的系列活动将陆续上线，为企业提供更全面、更深入的人才服务，欢迎广大企业持续关注。
来源：上海企业服务
