2025年一季度，青岛市市南区人力资源和社会保障局紧紧围绕“稳就业、保民生、促发展”的工作主线，以“春风送岗促就业，精准服务暖民心”为主题，精心组织开展了2025年“春风行动”系列招聘活动。通过拓展服务渠道、创新服务模式，不断提升服务效能。
“春风行动”活动期间，市南区人社局累计举办33场招聘会，组织860余家企业发布1.4万余个招聘岗位，为8700余名求职者提供了服务，为区域经济社会高质量发展提供了坚实的人力资源保障。
精准发力，助力重点群体就业
市南区人社局充分发挥部门联动优势，整合多方资源，抓住春节后用工求职“黄金期”，联合市南区妇联、市南区残联等部门，针对就业困难人员、失业人员等重点群体，依托“市南区零工之家”服务平台，根据不同群体的就业需求特点，深入开展“送岗位、送政策、送服务”等活动。
活动期间，先后举办“城市建设劳动者专场”、“高校毕业生专场”等特色招聘活动16场，累计吸引360余家优质企业参与，提供涵盖现代服务业、高新技术产业等多个领域的就业岗位8900余个，服务求职者3400余人次。
扎根基层，打造家门口的就业服务
市南区充分利用各街道人社服务中心平台，深入社区全面摸排，精准掌握失业人员数量和有就业意愿人员情况。并针对高校毕业生、退役军人、失业人员等重点群体的不同特点与实际需求，精心策划特色招聘活动，切实满足各类重点群体的就业需求。同时利用“就享家”就业服务站，为求职者提供求职登记、岗位推荐等一站式就业服务。
活动期间，市南区各街道人社中心已累计组织招聘会12场，发布340余家企业的1900余个就业岗位，提供咨询服务750余人次，发放宣传材料1000余份，打通就业服务“最后一公里”。
校招联动，推动人才供需对接
高校毕业生是市南区重点服务对象之一，为推动高校毕业生高质量充分就业，市南区积极对接企业用人需求与毕业生求职需求。筹备了一系列校园招聘活动，如“就选青岛-才耀湾城 智汇市南”春季校园系列招聘会等。
活动组织众多辖区优秀企业走进中国海洋大学、山东科技大学、青岛大学、青岛理工大学等驻青高校，累计举办校园招聘会5场，吸引160余家企业参与，发布优质岗位3500余个，吸引4500余名学生求职咨询，收取3500余份简历，有力推动了市南区产业链和人才链的融合发展。
创新驱动，开启智能就业新篇
春节过后，市南区创新引入人工智能技术，在全市率先构建“人工智能+就业”智能服务体系，初步搭建起人工智能职业指导服务机制，深度融入招聘会与市南区零工之家等服务场景，打造出“需求诊断-智能分析-精准推荐”的全链条数字化就业服务闭环。
借助先进的技术算法精准剖析求职者的简历信息、技能标签以及求职偏好，智能匹配契合度高的岗位信息、适配的就业政策以及个性化技能提升方案，极大地提升了求职招聘的效率与政策匹配的精准度。
活动期间，累计为126名求职者提供了专业、高效的AI职业指导，切实帮助他们明晰职业方向，提升就业竞争力。
（大众新闻·大众日报记者 薄克国 通讯员 杨梦洁）
