近日，静安区人才服务中心人才服务专员深入辖区企业开展上门走访服务活动，将人才服务送到企业“家门口”，为企业排忧解难，助力企业高质量发展。
在走访过程中，人才服务专员与企业负责人和人力资源部门HR进行深入交流。人才服务专员详细了解企业在人才培养、激励等方面的需求和困难，并针对企业提出的关于人才引进、居转户、居住证积分等问题进行详细解答，确保企业对政策应知尽知、应享尽享。
“人才服务专员上门走访，给我们带来了实实在在的帮助。”中国电气装备集团人力资源部工作人员表示，“区人才服务中心不仅为我们详细解读了重点机构人才政策，还针对我们企业的情况制定了很多实用的人才规划，让我们对未来发展更有信心了。”
盖璞(上海)商业有限公司作为跨国公司地区总部的重点单位，因政策知晓度不足和申报流程复杂等问题，未能充分享受到人才政策红利。针对此类情况，人才服务专员现场记录问题，以通俗易懂的语言和生动的案例，帮助企业理解政策要点和申报条件，并指导企业如何准备申报材料。盖璞负责人表示，“以前对一些人才政策理解不透彻，不知道如何申报，专员的讲解就像一场及时雨，让我们明确了方向，增强了企业引进和留住人才的信心。”
下一步，区人才服务中心将继续常态化开展人才服务专员上门走访活动，以企业需求为导向，精准对接、精准服务，为企业提供全方位、多层次的人才服务保障，助力企业行稳致远，为地区经济社会发展注入强大动力。
