这笔钱直发个人！能领多少？怎么领？沪版最全攻略来了！

据统计，全国7个省（市）早已

全部实现生育津贴发放至个人

上海就位列其中

那么，

上海具体怎么领？可以领多少？

生育津贴可以领多少？

产假和生育假天数分别按照《国务院女职工劳动保护特别规定》和《上海市人口与计划生育条例》规定执行。

基本公式：生育生活津贴数额=（职工所在用人单位上一年职工月平均工资/30）*产假天数

• 生育生活津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣；

• 生育生活津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。

上海产假天数怎么算？

根据国家规定，女职工生育可以享受的产假是98天，其中产前可以休15天。难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

另外，根据上海的规定，符合法律法规规定生育的夫妻女方还可以再享受上海市的60天生育假。

此外，女职工生育遇到特殊情况也可享受产假：

• 怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；

• 怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

举个例子：

上海市的张小姐现年27岁，月薪10000元，所在公司上一年职工月平均工资为9000元，最近刚刚顺产生完女儿。

根据新计生条例，她一共有：

产假98（基本产假）+60（延长产假）=158天。

生育津贴=9000/30*158=47400元。

由于小张的生育津贴低于她本人工资标准，差额1000/30*158=5266.67元，由公司补足。

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