【聚焦高质量】龙抬头，这所域外监狱开启了“三年行动”第二年的崭新“精神头”

紧扣上海监狱2025年“327”整体思路，紧盯“工作出规范、业务出标准、队伍出人才“工作目标不动摇，聚焦"1236"总体框架，坚持稳中求进、以进促稳，守正创新、先立后破，竭尽全力推进全年工作任务见行见效、出新出彩。

细致分解目标任务，梳理形成54项工作重点，制定形成细化落实监狱高质量发展暨2025年重点工作的任务清单，并以“项目表、推进表、成效表”三表合一的方式，每月督办跟进和动态评估各项工作推进情况，确保执行过程“不空转”，目标任务“不落空”。

围绕54项工作重点，向全监民警发出“7个坚持”的号召和具体要求，着力推动各项重点工作全面铺开，确保年度任务全部完成。

以政治建警为统领，坚持以党建带队建，以队建促业务，推进党建、队建、业务工作深度融合。践行新时代“红烛”精神，营造比学赶的警营文化，提升监狱新质战斗力。

坚定不移贯彻落实“惩罚与改造相结合，以改造人为宗旨”的监狱工作方针，聚焦罪犯宽严相济管理、矛盾纠纷化解和罪犯矫治品牌打造，强化罪犯教育矫治成效，提升罪犯改造质效。

围绕安全稳定总目标，强化责任为先、超前防范、整体联动、末端落实，依托“三大现场”网格化管理，统筹抓好监狱“十大安全”，提升安全治理能力和安全稳定系数。

树立紧抓基层基础、苦练基本功的鲜明导向，常态开展练兵比武，强化“1+10”专业人才队伍建设，努力锻造一支想干事、会干事、做好事、不怕事、能成事、不出事的高素质民警队伍。

聚焦“以服务支撑主业为基础，以强化警务保障为核心”的科学定位，精心优化服务保障，把暖心惠警实事办到实处，提升民警幸福感和归属感。

充分运用时代发展中的先进技术且符合基层一线实情的科学方法，不断开发应用场景、丰富技术手段、创新数据应用，科技赋能快马轻行，助推一线“智”理。

高标准争创法治监狱示范单位，持续深化监狱规范管理，推进严格规范文明执法，以高水平法治监狱建设护航监狱高质量发展。

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