日前，95后小伙龚首桦在同乡工友的介绍下，从河北赶赴崇明，来到振华重工长兴分公司参加一线技术工人的招聘。前期经过线上简历筛选后，他顺利进入现场面试环节。凭借手中的焊工证以及三年相关工作经验，龚首桦对此次求职充满信心。“振华是央企，福利好，工作也比较稳定，我特别希望能进入振华工作。”龚首桦说。
与龚首桦一样，当天来到现场面试的求职者大多都是冲着振华一线技术工人岗位而来。企业招聘部门通过线上简历筛选，再按照求职者工种分部门进行线下面试，精准链接双方需求，有效提升了招聘效率。针对求职者关心的岗位需求、薪资待遇、发展前景等问题，企业工作人员现场作答，帮助求职者更好地了解企业，选择合适的岗位。
据企业相关负责人介绍，对于电焊工以及流动机械司机等岗位，只要持证且有工作经验，求职进入企业工作的机会很大。企业会根据求职者的持证情况和工作经历，将其分配到合适的部门。
振华重工长兴分公司不仅为求职者提供了广阔的发展空间，还为员工的成长提供了良好的平台。00后小伙崔文宣去年顺利通过招聘进入振华工作，凭借自己的踏实与勤恳，一年的时间便从涂装岗晋升为涂装主管。如今20岁出头的他与另一位主管共同管理着六七十名职工。崔文宣表示：“振华工作节奏快，成长空间大，在这里能学到很多东西。”
记者：蒋晓燕
编辑：焦倩倩
责编：李琳、陆海华
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