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上海松江开放大学2025年春季招生报名启动→

转自：上海松江 2025-01-17 17:16:18

上海松江开放大学2025年春季招生启动,具体招生说明详见下文↓↓↓

一

学校介绍

上海松江开放大学（简称“松江开大”）是由上海市松江区人民政府举办，上海市松江区教育局主管，上海开放大学业务指导的新型高等学校。学校前身为上海电视大学松江分校，创办于1980年，2020年12月起使用现名称；2024年2月迁入现址人民北路925号，与上海科创职业技术学院合并管理、一体运行。

学校以现代信息技术为支撑，以远程开放教育为主要形式，主要面向成人开展专科、专科起点本科教育。学校目前共开设12个本科专业、8个专科专业，注册在读学生近4000名。自学校开办以来，共计培养各类本、专科毕业生5.5万余名。学校顺应上海经济社会发展需求开展非学历教育培训，每年助力2000余人次实现各类职业技能提升。

二

办学优势

（一）公办学校
松江开大由松江区政府举办，是上海开放大学办学系统的公办分校。

毕业文凭国家认可，学信网可查，本科毕业可申请学士学位。

（二）学习年限
实行学分制，学习年限2.5-8年。

修完专业人才培养方案规定内容，成绩合格，达到学校毕业要求的，学校准予毕业，颁发毕业证书。

（三）注册入学
开放教育学生通过资格审核即可注册入学。专科起点本科学生须参加上海开放大学组织的入学水平测试。

（四）质量保证
师资力量雄厚，专兼职教师中硕士及以上学历超50%，中高级职称占总人数的85%。教学设备优良，有机电一体化、工业机器人、汽车维修等专业实训实验室。

（五）多元评价
形成性考核与终结性考试相结合，按比例合成综合成绩，采用百分制，100分为满分，60分以上(含60分)为及格。

考试形式多样，有笔试、口试、上机考试、论文考试、作品考试、技能考试等。

（六）学习形式多样化
学校位于松江中心城区，交通便捷。课程采用线上线下混合式教学，线上教学安排在工作日晚上，线下教学安排在周日白天，不影响工作。

三

开设专业

（一）2025年春季开设专业
本科（专科起点）：行政管理、社会工作、应急管理、机械电子工程、财务管理、市场营销。
专科（高中起点）：行政管理、工商企业管理、机电一体化技术。

（二）报名条件：
开放教育本科（专科起点本科）：具有教育部审定核准的国民教育系列相同或相近专业高等专科（含专科）以上学历者。
开放教育专科（高中起点专科）：具有普通高中、职业高中、业余高中、中专、技校、职校学历或同等学力者。

四

报名相关

（一）携带相关材料到西林北路448号招生服务中心报名
1．报名材料：本人身份证和毕业证书原件（报读本科需提交学信网查学历证书电子注册备案表）。
2．非沪籍学生还需提供在上海市居住或工作的相关证明。
3．报名接待时间（周一到周日）：8:30-11:30，12:30-16:00。
（二）报名咨询
1．咨询热线：57824799 57720641 57712022
2．企业微信咨询
扫以下二维码加入企业微信，并实名。

（三）截止日期

2025年春季招生截止日期：2025年3月上旬。

上海松江开大2025春季新生收费公示.xlsx

2025年上海松江开放大学开设新专业

一起来看看

↓↓↓

人力资源管理本科介绍

一

招生对象

具有教育部审定核准的国民教育系列相同或相近专业高等专科（含专科）以上学历者。

二

专业前景

随着社会经济的不断发展，各类企事业单位对人力资源管理专业人才的需求日益增加。人力资源管理人员作为连接企业与员工的桥梁，是企业战略实施与组织效能提升的关键。随着大数据、人工智能等技术的不断发展，数据驱动的人力资源管理将助力企业构建核心竞争优势，引领未来职场变革的新潮流。

三

培养目标

本专业旨在培养道德素养和职业素养全面发展，既掌握扎实的人力资源管理理论知识，又具备数字化时代背景下的人力资源数据分析能力和创新思维;既能够熟练运用人力资源管理方法和工具，又能够融入团队、善于沟通，具备解决实际问题的能力，符合现代企事业单位和社会发展需求的高素质应用型人才。

四

就业岗位

人力资源管理本科专业就业方向多元,涵盖各类企事业单位。毕业生可进入各类企业及新兴创业公司担任人力资源主管、招聘经理、薪酬福利分析师、培训与发展专员等关键岗位，负责人才选拔、绩效管理薪酬福利设计及员工培训等工作。毕业生也可以在政府机构、学校、医院等单位从事人事管理、人才测评与选拔等事务。此外，毕业生还可选择进入人力资源咨询公司、猎头公司及在线招聘平台,担任咨询顾问、猎头顾问等职位，为企业提供专业的人力资源服务。

五

专业特色及教学优势

本专业以岗位工作能力需求为导向设计课程体系，在培养学生人力资源管理专业技能的同时注重培养学生的战略性思维和数字化管理能力，让学生更能胜任中小企业的岗位要求。本专业实现课证结合，课程体系中包含中级经济师证书课程，学生在读完本专业后通过考试还能获得中级经济师证书。同时学生获得人力资源管理师、劳动关系协调员、职业培训师等证书，可以进行相应学分的兑换和减免。

六

学习年限

实行学分制。学习年限 2.5~8年。

七

考试与毕业

形成性考核与终结性考试相结合，按比例合成综合成绩，采用百分制，100分为满分，60分以上(含60分)为及格。
考试形式多样，有笔试、口试、上机考试、论文考试、作品考试、技能考试等。
毕业文凭国家认可，学信网可查，本科毕业可申请学士学位。本专业学士学位待批。已获得学士学位授予权的专业，开放教育本科学生满足学士学位授予条件，可向学校学位评定委员会申请学士学位。学位证书可在中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)查询。

八

学分费标准

实行学分制管理，每学期按学分收费。本专业最低毕业总学分89学分，每学分127.6元。补修课每学分70元，补修课学分不计入毕业总学分。

九

主要课程

组织行为学、心理学原理、生产运营管理、招聘与人才测评、员工培训与开发、绩效管理理论与实务、薪酬管理、战略管理与人力资源管理规划、数据思维与领导力、人力资源管理数据分析、劳动关系与劳动法、经济基础知识、专业知识与实务。
注:以上专业课程介绍仅供参考，以当年实施的培养方案为准。

十

报名相关

（一）携带相关材料到西林北路448号招生服务中心报名
1．报名材料：本人身份证和毕业证书原件（报读本科需提交学信网查学历证书电子注册备案表）。
2．非沪籍学生还需提供在上海市居住或工作的相关证明。
3．报名接待时间（周一到周日）：8:30-11:30，12:30-16:00。
（二）报名咨询
1．咨询热线：57824799  57720641  57712022
2．企业微信咨询
扫以下二维码加入企业微信，并实名。

（三）截止日期

2025年春季招生截止日期：2025年3月上旬。

资料：区教育局工作站

编辑：周加姚