喜报！奉贤案例入选第六届中国（上海）社会治理创新实践优秀案例

近年来，社会治理一直是一个备受关注的话题。超大城市基层治理离不开政府部门、街镇居（村）委共同参与其中，但基层干部话语权不足、部门支撑协同性不够、基层考核客观性缺失等问题却成为提升社区治理水平的难点和痛点。为此，奉贤区积极探索“网格约请+数字赋能”新机制，创新提出“块呼条应，速办直评”约请制。

在奉贤区56个责任网格中建立联勤联动指挥工作站作为指挥中枢，充分下沉调动指挥权，将执法、管理、建设等部门的各级处置人员全量配置，集合2000余人处置力量，明确部门与人员工作职责，形成联勤联动工作合力。

开发移动端应用，操作简单便捷，可在手机端发起案件处置指令，按需点选人员，随时跟踪进程，完成事后评价。通过预设常见疑难问题模板，助力基层精准指挥，实现“一键联动”。

打破传统由上而下的联勤联动模式，让全区300多名村居干部成为“问题派单员”，93家区、镇部门的2000多名机关干部成为“问题处置员”，在线上协调整合资源，在线下快速联动处置，实现了数字化治理手段带动联勤联动传统运作模式转型，助力营造社会治理“块呼条应，速办直评”新局面。

此外，南桥镇的《以企促社、以社带企“百企联百区”治理显成效》、青村镇的《多元共治点亮青村社区“四新”美好生活》在此次案例征集活动中入选提名案例。