近年来，临朐县委老干部局以满足老干部对晚年生活的新期待为目标，聚焦“政治引领、文化养老、暖心服务、余热生辉”四方面，用心用情打好“四张牌”，着力为老同志提供一个老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为的良好环境。
打好党建助融牌，提升组织归属感
着力推动离退休干部党建工作融入城市基层党建、向社区延伸。在老干部中开展“党员亮身份，社区来报到”活动，组织引导1670名离退休干部党员到社区报到，就近参加学习活动，认领社区岗位，服务居民群众。实施加强公园广场老年社团党建助力社会“微治理”创新课题，组织广场公园8个老年社团党支部与弥河公园管理服务中心、东苑、龙韵、滨水等社区签订共建协议，组建“映山红”志愿服务队伍，参与公园文明监督、爱绿护绿、巡河护河等活动，在社区开展送文艺、培骨干、育队伍以及社区治理活动。
打好联盟助乐牌，提升活动获得感
采取共建共享共办方式，推动老年教育下沉，实现社区老年教育资源一盘棋调配、老干部乐活需求一站式满足。建好用活“家门口老年大学”，组织开设声乐、书法、绘画、舞蹈等24门精品课程，龙韵、滨水等6个社区学员人数超过100人。组建友谊太极拳队、玉芝舞蹈队、“梦之队”健身操队等文艺团体，引导离退休干部们积极参与文体活动，丰富老干部的精神文化生活。
打好服务助养牌，提升生活幸福感
坚持“共建共享、开放融合”的理念，整合各社区卫生室、便民超市、餐饮店、理发店等服务资源，引进公益组织、医疗机构、志愿服务队，按照“1+5+N”模式，打造“15分钟民生服务圈”，为老同志提供长者食堂、理发洗澡、家政上门、“一键呼叫”紧急救助等服务保障。万华社区、龙泉社区等处“四就近”服务综合体，暖心助餐服务覆盖1254人次，开展文艺演出、健康义诊、公益理发、学习讲座等为民服务活动60余场次，受到老干部一致好评。
打好志愿助为牌，提升奉献成就感
开展“长者进基层·治理当先锋”活动，组织老干部老党员到社区报到，参与到社区党组织、居委会、业委会、红色物业中，目前，已有260多名老同志成为社区治理的重要力量。以“映山红”志愿服务品牌为抓手，组建县、镇街、村（社区）三级志愿服务队伍，打造“庭院议事会”“旧改顾问团”“夕阳红诉前调解”等志愿服务品牌，形成“1+N”的品牌矩阵，引导老干部融入社会、奉献自我。孵化“长者先锋”志愿服务队13支，常年开展爱绿护绿、交通疏导、文明宣讲、文化下乡等活动，充分展现银龄风采。
（大众日报客户端记者 谭佃贵 通讯员 张雪 尹晓萌 报道）
责任编辑： 赵卫平
