【新闻】医者初心 精诚厚德 起步前行 同舟共济——同济医院完成2023级住院医师规范化培训入院教育

2023年7月24日至7月28日，历时一周的2023级住院医师入院教育在我院顺利举行。入院教育是新学员融入医院培训与工作的第一步，是其医学职业生涯的重要起点。此次活动由教育处规培办公室组织，教育处副处长、规培办公室主任焦锐主持，110名新进住院医师参与其中。

培训第一天，副院长高源代表医院对新学员的到来表示热烈欢迎，从建院历史、中心建设、发展方向等方面就“医院概况及建设发展”展开讲解，希望新学员能够了解医院历史，坚定医学之路，传承同济医院的百年文化，共筑同济医学梦。教育处副处长焦锐对住院医师规范化培训的制度、细则及要求做了详细的介绍与说明。信息处沈婧等老师分别从医院信息系统使用、医院运行安全管理、科研培训、廉洁行医、学习资源介绍与使用方法等五个方面向新学员进行介绍，使新学员对于医院资源、要求有了更好的了解，对于如何充分运用医院资源、规范行为有了更清晰的认识。

接下来几天，老师们从住培政策与管理制度、临床基本实践规范与流程、医学人文素养、专业理论知识、基本技能操作、综合能力提升等六大方面对新学员们进行入院培训。医务处处长吴慧民就医疗质量安全核心制度落实与风险规范进行讲解，深刻提高了新学员的法律意识、全员意识、量化意识等，十八项核心制度将贯穿于新学员的整个医疗过程。党委办公室副主任车娜介绍了重大突发事件下的医师职业素质，医生肩负着护卫人民健康的重任，职业赋予的使命感激励医务人员不断精进能力，救死扶伤，当人民需要时勇于担当、责无旁贷。外科专业基地指导医师黄晓松对新学员介绍了过程管理与学习考核要求，对新学员对迎接即将来临的各项考试，如何进行自我规划和管理提供了极大的帮助。规培办老师胡予对住院医师日常管理与保障进行了说明，新学员对培养基轮转要求、考试考核制度及评优评先等有了更清晰的认识，对未来规培生涯有了更符合实际的规划。

此次培训内容还包括病案首页和病历书写规范、电子病历系统使用方法、院感防护及流程、图书馆数据库使用等，各个职能部门负责人以授课的方式使新学员全面深入地认识了医院的文化理念、组织架构、规章制度和软硬件设施。

教育处临床技能培训中心，以“临床实践任务”的形式，结合院史、院况、患者安全、学习资源运用、工作系统实践等，组织新学员进行了综合实践演练。活动设计新颖，富有思想性、挑战性和趣味性，学员们通过小组团练巩固了培训内容，对医院和即将到来是住院医师角色有了更深入的认识。

7月27日下午，规培办组织了我院第四届“住院医师辩论赛”。辩论赛以“社会需要和个人需要哪一个对于大学生择业更重要”、“医疗的发展是否应该受到伦理的限制”、“医学科普应以预防知识还是治疗知识为主”、“医务工作者是否应如实将病情告知癌症患者”、“人工智能是否能否取代传统医生”为辩题展开，旨在培养新学员充分发挥思维与逻辑的交锋，锻炼新学员熟练运用严密的论证思维，使新学员能够怀揣热爱与奉献之心走向临床。各辩论赛小组精心准备，场上唇枪舌战，你往我来，场下情绪高涨，加油助威，场面十分精彩。

培训的最后一天，临床技能培训中心协同住院医师联合会组织了新学员临床能力基线测评，实践能力模块包括心肺复苏、体格检查、腰椎穿刺、拆线换药，采取小组轮站式完成，提高了新学员对规范临床技能的重视度；理论测评模块包括医学基础知识、临床能力、辅助判读和公共科目环节，测评环节帮助新学员了解住培对于专业理论和通识知识的要求，帮助他们更好地了解今后轮转过程中需要关注的学习内容。

入院教育最后一个环节为“电影之夜”团建活动，规培办公室协同住院医师联合会组织新学员共同鉴赏电影《长安三万里》，体验中华文化的美与传承，从诗人的成长与追寻经历中探寻自我，怀揣毅力，思考未来，不断前行。

为期一周的入院教育紧张而充实，新学员全面了解院史、院情、院规和医院文化，对住院医师应知的医疗常规、职业要求、个人素养等有了更深的认识，对医学人才内在的发展规律、核心价值观、社会责任感有了更深的思考。110名“新同济人”将作为同济大家庭的一份子，立足岗位，秉承“同舟济世 博医精诚”的追求与使命，实现个人与医院的同步发展，在持续前行中让青春熠熠生辉。