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讲到种族和性别平等,百老汇比好莱坞“政治正确”多了
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来源:上观新闻 作者:Katherine Brooks 2016-05-18 13:00
摘要:百老汇其实一直有这方面的优秀传统。从《吉屋出租》到《开心窝》、《西区故事》,包括米兰达的早期作品《高地人生》,都是着眼于“美国男性白人”以外的历史。

在今年的托尼奖上,以美国开国元勋为主角的音乐剧《汉密尔顿》一举摘下16项提名,奖项类别包括表演、导演、编曲、设计和舞蹈动作编排等,成为该奖项历史上获提名数量最多的百老汇剧目。

 

《汉密尔顿》是一部由大量非白人歌手和舞者出演的音乐剧,和它有关的新闻也一直是报纸的热门头条。此外,诸如《紫色姐妹花》、《黯然失色》、《在你脚下》和《翩翩起舞》等提名都显示出更加多元化的色彩。这些剧目都拥有不同肤色的主角,展现美国甚至更大范围内的妇女和少数族裔的经历,并赋予作家和导演在作品中打破性别和种族等界限的权利。

再来看百老汇2015年秋季至2016年春季的剧目表。在首演的15场音乐剧中,共有11名有色人种演员,其中4个剧目的主演均为有色人种。在这些剧目的16次巡演中,其中8个剧目以不同的演员阵容和故事为特点,不只是聚焦于白人和他们的故事,还有6个剧目也比以往更多地采用非白人演员。

 


“今年的百老汇剧目讲述美国故事,但并没有聚焦于大量美国白人。”——肯·达文波特(百老汇金牌制作人)


 

从这个角度而言,“多元化”可称之为这一季百老汇演出的主题,这也和越来越千篇一律的好莱坞剧作形成了鲜明对比。

 

来看好莱坞。今年,奥斯卡的主要奖项(最佳导演奖、最佳摄影奖和四个表演类奖项)只颁给了一个有色人种,那就是凭借《荒野猎人》获得最佳导演奖的亚利桑德罗·冈萨雷斯·伊纳里多。这使得流行文化圈大为不满,社交网络上也出现了#白人主导的奥斯卡金像奖#的标签,之后又被#多元化的托尼奖#所取代。

而今年托尼奖的主要奖项(最佳剧本奖、最佳配乐奖和八个表演类奖项),相当一部分颁给了非白人群体,其中涵盖了众多广受赞誉的剧作者和演员,例如凭借《黯然失色》获奖的剧作者达奈·古瑞拉、导演莉斯尔·汤米和女主角露皮塔·尼永奥,凭借《汉密尔顿》获奖的剧作者兼男主角米兰达、男主角莱斯利·奥多姆和女主角菲莉帕·苏,凭借《紫色》获奖的辛西娅·艾利沃和丹妮尔·布鲁克斯等人。

 

许多百老汇音乐剧讲述的都是历史上边缘化的、少数族裔的故事,包括亚裔美国人和西班牙裔美国人的故事。例如,音乐剧《在你脚下》根据古巴裔美国歌手葛洛丽亚·伊斯特芬和她的丈夫埃米利奥的真实音乐生活改编,演员主要以拉丁裔美国人为主。还有未获提名,却备受称赞的《忠诚》讲述了日裔美国人Kimura家族的故事,当时包括Kimura家族成员在内的12万日裔美国人在珍珠港事件后被迫待在收留所。值得一提的还有《春之觉醒》,该剧一半的演员是失聪或听力困难的人,舞台上还第一次出现了坐轮椅的女演员。

 

百老汇其实一直有这方面的优秀传统。从《吉屋出租》到《开心窝》、《西区故事》,包括米兰达的早期作品《高地人生》,都是着眼于“美国男性白人”以外的历史。

 


“这是百老汇在多元融合方面表现非凡的一年,但这又得益于偶然的时机。”——林-曼努尔·米兰达(《汉密尔顿》的剧作者)


 

当然,百老汇还并不完美。米兰达认为,去年的托尼奖就跟今年的奥斯卡一样,几乎完全聚焦白人。因此,戏剧行业如果没有采取长期的机制、措施,确保和鼓励百老汇在多元性方面的探索和坚持,那么今年很可能只是一个美丽的意外。

《卫报》上一篇发表于去年8月的文章着重分析了剧作者为女性或者有色人种的戏剧。作家亚历克西斯·索罗斯基指出,2014年至2015年,由女性创作的美国戏剧不到25%,而在过去的三年中,只有12%的美国戏剧的剧作者是有色人种。尽管戏剧演员中已经出现许多女性和有色人种,但在剧作者领域,白人、男性仍然占据绝对的主导。

 

今年早些时候,福布斯也发表了不容乐观的报告。自从1929年的奥斯卡奖和1947年的托尼奖分别设立以来,95%以上的奥斯卡提名者是白人,托尼奖只比前者少1%。作者李·西摩认为两者最大的区别在于,获托尼奖的黑人艺术家是奥斯卡奖的两倍,但获得奥斯卡奖的亚洲人和拉美人是托尼奖的三倍。

 

当然,百老汇之所以这么“政治正确”,背后也是有经济利益驱动的。“百老汇的决策者并不关心种族平等,一些生产商和广告公司认为钱才是唯一重要的东西。” 西摩在《福布斯》的另一篇文章中这样写道。

 

对于制作方而言,谁是戏剧票务(通常是高价票)的主要受众是最关键的主题。答案当然是女性,据百老汇联盟的报告统计,68%的观众是女性,此外,女性相较男性更容易做出购买决定。百老汇联盟还发现,以白人为主的观众数量已逐渐呈下降趋势。五年前百老汇观众中83%是白人,而今这个数据降至80%。

剧院工会也一直致力于提高人们对多元化演职人员重要性的认识。为了确保百老汇的多元融合性以及能够吸引一批新的观众涌入剧院,剧院团体开始招募更多不同文化背景的剧作者以超越传统白人叙事经验的方式来讲述故事。

 


“如果你想在我们的舞台上看到更多元的文化,我们就需要更多不同文化背景的剧作者。”——肯·达文波特。


 

针对百老汇目前的状况,这个比喻应该恰如其分——如果想要一朵不同颜色的花,就得种一颗能够生根、发芽、成长为不同颜色的花的种子,而剧作者正是这个比喻中的种子。人们善于写他们所熟知的故事,越是不同的剧作者,我们就越能从作品中看到不同的类型文化。

 

(本文编译自《赫芬顿邮报》,编译:谭静雪。文中图片均来源于原文,题图来源:视觉中国。 栏目主编:章迪思 编辑邮箱:48056615@qq.com)

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