徐州的纪元再度进入公众视线，是在原告席上。一个当庭落泪的画面，令人心头一震，引发了许多人的不安。

引发人们不安的，其实是刚刚公布的一审判决。笔试面试均第一，徐州女硕士纪元却因专业不符，最后关头被徐州市人社局“拿下”。理由是，“比较文学与世界文学”虽然在学科上隶属于“中国语言文学”大类，但和“中国语言文学”专业不是一个概念。去年6月，此事经媒体报道后引起广泛关注。

2月23日下午，一审法院徐州铁路运输法院对此案作出公开宣判，认定徐州市人社局取消纪元事业单位聘用资格事实清楚、证据充分、法律依据明确，取消纪元聘用资格的行为在实体上并无不当。但是，由于在取消纪元聘用资格前没有告知纪元陈述、申辩的权利，仅口头告知取消决定，程序违法。

这份判决是不是公正，留给法律专业人士去解析、研究。而这个案件的起点，“中国语言文学”和“中国语言文学专业大类”之辨，可能可以追溯到战国时期的赵国，当时的公孙龙已经率先提出过一个“白马非马”的著名逻辑问题。而这个案子的判决，更留给旁观者太多的疑虑空间——

“中国语言文学”与“中国语言文学大类”，到底有多大差别？两种人才到底要怎么区别对待、使用？

退一步说，硕士学位证书只会写二级学科的名称，中国不会有标着“中国语言文学硕士”的证书。既然允许纪元报名应考，那么工作人员事先搞懂这些学科设置并作差别提示，很难吗？

退两步说，在教育部的学科专业分类外，另有一个人社部的招录专业分类，到底出于什么考虑？它有专业分类的资质吗？而人社系统在公务员招考时的专业分类，与教育部的学科分类错开，是否有故意制造漏洞给特定关系户之嫌？

退三步说，初审就应该搞清楚的问题，却让人家全情投入参加报名、笔试、面试，最后才提出来不具备资格，到底是谁的问题？谁的责任？人家可能是一生的职业，要做一年的冲刺，最后毁于一字之差，这个代价该由谁来承担？谁来埋单？

退四步说，公务员招考，招的究竟是笔试面试第一的人才，还是要名称一字不差的专业？不看能力看学历，不看学历看专业，不看专业看名称，这代表着什么样的选人用人取向？

每一起舆论哗然的典型案例背后，人们都有一次次的“退一步说”，“退一步说”也是“退一步问”，人们其实是在逼问某些机关部门的傲慢权力，逼问蹊跷案例背后的事实真相：我们到底要退到哪一步？

人们在退一步、再退一步的困顿中，莫名失落，惊恐不安，所有的焦虑情绪其实源于一种感同身受的代入感：假如我是纪元，我该怎么办？我能怎么办？

朋友圈里转发《笔试面试都考第一却因专业不符被拒！一审宣判了》的帖子，郑重地向几位律师朋友求教：假如你是纪元，怎么应对？

甲：想尽办法，另辟蹊径求突破，看最终录取的第二名是什么人，什么背景，此招只能外松内紧，谨慎为之。

乙：考第一怎么了？我要是那个考生，一开始就问专业对不对口，如果后来发现专业不严格对口，就去找人疏通，做人要务实，现在拖了一年半，值得吗？

基层法律工作者的“务实论”，令我惊出一身冷汗。因为在我的身边，常常看到一群“务实”的人，而且他们里面居然有懂法执法的人。