【新时代新作为新篇章】打造体育环境,成为上海园区优化营商环境的法宝之一

运动+ 2019-08-02 19:45
来源:上观新闻 作者:姚勤毅
进一步优化园区体育环境、满足园区企业和白领体育需求成为各园区提升服务品牌的重头戏。普陀区的金环工业园区、徐汇区的漕河泾开发区、上海自贸试验区保税区,都可以算得上是其中的经典案例。

随着国家经济发展从高速增长向高质量发展转型,以及上海打造“四大品牌”的战略要求,近几年上海市各园区力争将加快产城融合、提升营商环境作为发展重要目标。其中,进一步优化园区体育环境、满足园区企业和白领体育需求成为各园区提升服务品牌的重头戏。普陀区的金环工业园区、徐汇区的漕河泾开发区、上海自贸试验区保税区,都可以称得上是“代表案例”。

“金环杯”成了企业间的纽带

 7月27日上午,一场激烈的篮球赛正在普陀区的尚阳外国语学校操场举行,中铁上海工程局队、上海康鹏队、未来岛梦之队……各具特色的队名证明他们来自不同的行业,响亮的竞赛口号和赛场上拼搏的身影,体现出他们对这场比赛的重视。这是2019年上海城市业余联赛篮球项目“约战普陀”篮球系列挑战赛暨第五届“金环杯”普陀区企业篮球赛。

 “‘金环杯’已成为我们的固定节日,每年只要一入夏,大家就开始问了,‘今年比赛什么时候开打?’”中铁上海工程局队的一位选手说道。

“金环杯”办了5年,从开始的15支园区内部企业队参加,到如今扩展到24支球队规模,且越来越多“园外单位”报名,这既是区内各企业单位运动需求的体现,也是赛事本身吸引企业的体现。

     无论是赛制赛规,提供的软硬件服务,还是配备的裁判、医疗保障,都已经超过了业余赛事的常规标准;赛前开动员大会,早早地在微信公众号等平台连续发布赛事信息,招募参赛队伍,发动啦啦队……五年来,这一赛事常办常新,已经在“企业圈子里”形成了话题效应和文化效应。

   赛事的发起方、承办方上海新金环集团相关负责人表示,最初决定举办金环杯,一是考虑到篮球是园区内几百家企业、近万企业职工喜闻乐见的运动项目,而他们很少有展示自己、聚集球友的平台,大家都在期盼属于自己的“舞台”;二来,是希望通过搭建这样赛事平台,为企业之间打造了促进业务、扩大业务的平台。“很多来参赛的是政府服务机构、企业单位的管理人员,我们企业的也能把经营动态、一些急难愁问题,和相关部门进行一些沟通交流。”一位前来参赛的企业负责人说。

       一场篮球赛,发挥了桥梁和纽带的作用,进一步优化了区域营商环境。 

      

漕河泾唱响“运动主题歌”

这些天来,和天气一样火热的是漕河泾开发区企业职工们的运动热情——2019年上海城市业余联赛“漕河泾杯”第三届上海市开发区运动会上,足球、篮球、网球、乒乓球、羽毛球、游泳、健美操等各类丰富多彩的体育赛事逐个开展。

 据上海临港漕河泾企业服务有限公司副总经理张源介绍,这几年,漕河泾开发区已经陆续成立了篮球俱乐部、亲水俱乐部等13家体育文化俱乐部,鼓励园区职工参与自己喜欢的文化或体育项目,发展健康的业余兴趣爱好。“我们也针对不同的人群提供定制化的服务,年轻人更多会参与跳操、健身等活动,而中年人更喜欢网球、篮球等球类活动。”王源相信,通过俱乐部+赛事活动的“组合拳”,能吸引更多的园区群体参与到体育运动中来。

  据了解,去年开发区还特别邀请著名音乐制作人张志林作词作曲了一曲“活力漕河泾”体育文化节主题歌,“其中大部分启动仪式的演唱者也是来自我们的好声音俱乐部。通过一首主题歌曲,来自漕河泾新兴技术开发区的青年们唱出了为梦想拼搏、紧跟时代步伐,奋勇向前的‘漕河泾精神’。”王源说。

   作为上海城市的重要组成部分,开发区早已不只是工业和科创产业的集聚区。在漕河泾,大多数的园区创业者和白领们每天除了上班打卡,也在这里生活、交友,参与各类丰富的文体活动。园区所见,皆有活力、皆有温度”,建区35周年之际,漕河泾开发区已经形成了一种独特的体育文化:将体育活动融入园区发展,将开发区打造为充满活力的体育文化集聚场所,通过组织赛事增加人与人交流交往的机会,通过激发人的活力提升园区的创新能力和活跃度,最终促进创新活动发展和产业提升,强化园区文化氛围和“软实力”提升。

上海自贸区的“体育新格局”

   上个月,森兰杯上海市第九届(2019)著名企业足球邀请赛在森兰绿地足球场结束了全部128场比赛,用上海自贸区保税区总工会黄嫣春的话说,现在每年一到报名时间,他的手机就停不下来了。 

   “森兰杯”已然成为上海业余足球圈的顶级比赛,今年赛事汇集了来自上海自贸区保税区内外的著名企业、跨国公司、金融机构和新闻媒体的64支球队参赛。许多企业看中的是该赛事的社会影响力——森兰杯已经不仅仅是一次足球比赛,而是企业展示企业形象、企业文化和企业团队建设的平台。比赛现场,众多参赛企业组建了啦啦队、助威团到现场为自己的球队摇旗呐喊、助力场上队员努力拼搏。

    

据介绍,自贸区保税区区域分布广,平时职工难以集中,体育场地缺乏,规模以下企业偏多……“如何满足广大职工的体育需求,组织开展好活动,确实有些难度”,黄嫣春表示,总工会通过不断地探索实践,形成了一整套抓赛事项目带动、建共享平台联动、推杠杆措施撬动的工作思路和工作方式,形成了较为活跃的职工体育活动新格局。 

    针对保税区内建会企业分布区域广,特别是有300多家规模企业经营地在外区,职工难以集中,大多数企业工会经费不足等实际情况,保税区总工会注重因地施策,坚持抓赛事项目,以此引领并推动整个区域职工体育活动。

此外,总工会层面专门开列了用于职工体育活动的经费,研究制订了企业工会经费专项补贴实施办法,把职工文体活动项目作为补贴的重要内容,通过项目与补贴挂钩的方式,撬动企业工会加大经费投入,积极开展职工体育活动。

  据悉,在以往企业运动会趣味性为主的基础上,保税区总工会正在逐步引入专业教练和健康专家指导和专业团队运营,并尝试引入一些适合员工的跑、投、跳等竞技项目,以带动职工科学锻炼、健康锻炼。

栏目主编:陈华 文字编辑:姚勤毅 未经正式授权严禁转载本文,侵权必究

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