“要加班”、“没空恋爱”、“没机会认识新朋友”……很多职场人士把这些作为自己不恋爱、不结婚的理由。真的是这样的吗？

在今年的七夕节，职场社交平台领英联合婚恋交友网站珍爱网，对4000多名职场人士进行了调查，有近47%的单身受访者表示，对于婚姻“不着急”。真的是因为工作导致他们没机会恋爱、不愿意结婚吗？根据调查结果形成的《2017单身职场人调查报告》，试图揭开职场人士的择偶观。

“忙”真的会导致单身？

数据显示，工作忙碌与单身的关系相当紧密。

在单身的受访者中，近七成表示，每天加班；且有超过一半的受访者加班时间在两小时以上。从性别来看，单身男性加班时长略长于女性；从区域来看，北京、广州加班比例最高，近80%的受访者表示“要加班”。

值得一提的是，“成家”也不意味着加班结束。调查数据显示，已婚未育人群加班最多、最拼事业。具体来说，85%的已婚未育人士及75%的恋爱人士表示，每天都会加班。

领英的数据分析师认为，调查样本主要覆盖25岁至40岁的职场人群，他们恰恰是职场的中坚力量，所以会迎来人生中的加班高峰期。这也是为什么在“先成家”和“先立业”的选择上，多年来都没有定论。这一次的调查发现，在不恋爱、不成家这件事上，“我真的很忙”并非那些单身职场人士的托词。

男性比女性更急于找对象

调查发现，比起“年龄”，“收入”和“性别”更影响受访者对婚姻的态度。

数据表示，月收入8000元以下的人群理想结婚年龄为25岁至29岁之间；月收入在1.2万元至2万元，以及月收入2万元至5万元之间的人群理想结婚年龄均为30岁至34岁之间。 此外，女性较男性面对婚姻反而更加淡定：55%的单身男性受访者表示，他们在积极寻求“脱单”，但女性只有37%，她们对待婚姻的态度更加开放平和。

不过，30岁之后的单身男女被发现是“最着急”的那群人，分别有47%的受访单身女性和70%的受访单身男性在积极寻找结婚对象。

在哪工作的单身男女最受欢迎？

职场单身男女对自己“另一半”的工作环境也有期待。不过这次调查发现，“你爱的并不总是爱你”：比如，企业工作的单身男性择偶偏爱事业单位的女性，然而事业单位女性偏向于内部消化；外企女性明显更青睐外企男性，但外企男性对外企女性却没有特别喜欢。

总体来看，工作性质在一定程度上影响着单身男女的选择，其中事业单位女青年和外企男青年最受异性欢迎。

有趣的是，不同地域单身男女对工作性质的青睐度也有区别。其中，东北地区单身男女择偶时首选国企工作的异性，北京的单身男女首选事业单位工作的异性，而深圳、广州、上海的单身男女都更偏爱外企工作的异性。

“看收入”还是看“重颜值”？

虽然说很多年轻人择偶都强调“感觉”，但相貌和物质基础仍旧是绕不开的话题。此次调查也发现了不同年龄段被调查者的不同偏好。例如，70后的择偶者更关注对方收入，80后的择偶者更在乎“颜值”，而90后的择偶最看重生活习惯。

同时，与男性相比，女性对异性的收入要求更高。比如，七成对收入有要求的女性，要求另一半的年收入不低于10万元，另外三成女性则要求另一半的年收入不低于30万元。

从公司类型看，国企员工在择偶时优先考虑外貌，外企单身男女认为收入更重要。从职业来看，IT男和公职人员女性最看脸，从事人力资源岗位的女性择偶最看重收入。

“脱单”还是得靠社交

在分析单身职场人的生存现状和择偶观后，报告也提出，“脱单”的重要手段还是强化社交技能。有31%的被访单身男女表示，不得不通过亲戚介绍认识新的异性，只有23%的单身男女通过职场社交“脱单”。换句话说，“多社交、认识新朋友”看起来是老套路，可对单身男女最为有效。

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