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3月3日，宝武集团举办的首届“宝罗杯”机器人创新大赛正式收官。太钢技术中心物理检测所、马钢冷轧创新机器人团队、梅卡曼德等7个团队获奖。
去年6月份，宝武集团提出2026年实现万名“宝罗”机器人上岗的战略计划。本次机器人创新大赛就是在宝武发布万名“宝罗”上岗计划后筹备推出的项目，旨在充分激发、汇聚全社会智力资源，共同参与钢铁行业工业机器人的研发、设计、应用及服务，挖掘场景，加速机器人员工上岗。
“比赛结果确实超出我们的预期。”宝信软件机器人事业部副总经理俞鸣表示，宝信软件在钢铁行业深耕多年，但这次比赛，许多方案仍让他们感到眼前一亮，解决思路非常新颖，具有极高的应用价值。
据了解，本次大赛开幕以来，累计收到65份来自中外资企业团体、高等院校和独立个人的投稿，最终甄选出16个作品进入决赛，7个作品获奖。其中，许多决赛入围方案未来将被应用在实际生产中，将赛事成果转化为生产技术，赋能实际业务需求。
中国宝武党委常委、副总经理高建兵在现场表示，2023年，宝武将实现3000名宝罗在岗，同时将努力掌握相关人工智能、大数据、精密制造、先进材料、视觉识别等核心技术，加快生态圈建设和产业布局，以工业互联网平台建设为抓手，广泛引入生态圈伙伴，规范生态圈标准和规则，凸显生态圈产业链链长的地位和作用。
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