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迈向规范与成熟,《上海网约车司机权益保障行业宣言》首次发布
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来源:上观新闻 作者:崔家琛 2022-06-28 11:57
摘要:“上海网约车司机关爱日”成为上海网约车司机共同的节日。

“让每一位司机师傅的正当权益得到保障,无后顾之忧地投入到安全运营服务中,既是一家网约车平台健康、可持续发展的必然选择,也是网约车行业迈向规范、成熟的标志。”上海网约车分会会长、享道出行CEO庄菁雄说道。

6月28日,在上海市交通委、道运局指导下,首届“上海网约车司机关爱日”活动正式启动。“上海网约车司机关爱日”成为上海网约车司机共同的节日。活动上,享道出行联合美团打车、首汽约车、曹操出行、T3出行、添猫出行、伴个桔子7家网约车平台品牌联合发布《上海网约车司机权益保障行业宣言》,宣言强调网约车平台应坚持合规运营,充分保障合规司机的各项合法权益。宣言还呼吁更多网约车平台参与到行业共建中来,将上海打造成网约车司机最具职业幸福感的标杆城市,共同营造司乘和谐的文明生态。

行业首发宣言

本次“上海网约车司机关爱日”活动重在加强行业内合作、凝聚健康发展共识。现场,享道出行等7家网约车平台企业联合发表宣言,承诺积极配合主管部门的日常监管,坚持合规运营,对非合规运力实施“两不”原则——不接纳、不准入,充分保障合规司机权益。

上海市道路运输管理局客运处处长徐伟认为,合规化是网约车行业当前的主旋律,保障网约车司机权益,首先要保障的是合规司机的权益。”只有各平台都依法依规开展经营活动,维护公平竞争市场秩序,才能保障合规司机的权益不被“黑车”司机侵害。

享道出行以全合规运营为准绳,在行业合规化进程中始终发挥着表率作用。据交通运输部全国网约车监管信息交互平台数据,享道出行双合规完成订单率始终排名前列,近期实现了连续7个月排名第一。

此外,宣言中还对网约车司机的合理劳动报酬、劳动安全保障、职业风险保障等各项合理、合法权益做出承诺。各网约车平台企业将通过网约车分会,建立行业信息共享互助机制,共同促进行业持续高质量发展。

践行关爱行动

“这是上海网约车加速迈向合规化的重要时刻,为从业人员营造良好就业环境的一次标志性事件。”行业协会相关负责人对本次活动给予肯定,并敦促各网约车平台“把关爱司机落实到日常工作里,体现在实际行动中”。

践行关爱司机承诺,享道出行当天面向平台司机推出多项福利权益。如感恩上海司机推出了为期4天的“专属激励奖”,出行高峰时段接单即享奖励,助力司机直接提高收入。享道出行还在司机端积分商城上线了疫情防控物资、生活用品等关爱日主题优惠活动,可用积分直接兑换特惠商品,让司机增加获得感。

面向全平台司机,享道出行还联合了在2020年被司法部评为“全国公共法律服务工作先进集体”的申浩律师事务所组建了“享道司机公益律师团”,李玉奇、姚兴超等大批党员和律师积极响应号召,首批100多位申浩律师按专业领域成立了涵盖道路安全、婚姻家事、房产纠纷等11个民商事纠纷问题公益法律服务小组,计划通过公益法律咨询、普法宣传讲座、线上专属法律知识库等形式,为司机提供“从工作到生活,从个人到家庭”的全方位专业法律咨询服务。

活动现场,聚焦于公共健康领域的科技型初创企业清越科技向享道出行捐赠了1000台“配盾”车载病毒防御器,为司机师傅们打造健康安全的工作环境,为司乘出行增添了一份健康保障。“配盾”是清越科技旗下空气消毒品牌,配盾车载病毒防御器采用的是全球首款以水为耗材的消毒黑科技,通电后仅需要加水即可产生能高效灭活病毒细菌的物质,对新冠病毒的杀灭率超过99%,且对人体安全,绿色环保。

首倡司乘平等

享道出行在成立之初就提出了“司乘平等”理念,上线“司享家计划”, 在日常生活关怀、工作体验提升、职业发展支持三方面持续关怀司机群体,并在长期实践中不断探索服务网约车司机的新思路、新方法。2021年,享道出行开创了国内首个网约车司机职业专属节日“5•20享道网约车司机关爱日”,也为今年的“上海网约车司机关爱日”提供了参考样本。

前不久,享道出行面向平台司机做了一次深入的问卷调查,全面了解司机从业现状、难题及诉求,为行业宣言的提出积累了事实依据。调查显示,大部分从业人员将网约车司机作为长期职业,较关注平台的福利政策;在日常出车过程中,吃饭不规律、可停车休息处少、公共卫生间停车难等则是司机普遍感到困扰的问题,亟待行业与社会联手攻克。

栏目主编:李吉
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