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自述:上海对人才的吸引力会下降?我接触到的人才们仍旧信心满满
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来源:上观新闻 作者:周程祎 整理 2022-05-16 20:16
摘要:以时不我待的劲头做好人才工作

讲述人:司徒辰昊,上海市人才服务中心团总支书记(左二)

顶岗队伍来换岗时,我主动申请留了下来

“司徒,你回去吗?”同事问我。

那是4月9日,我们作为市人社局第一批支援黄浦区疾控中心的党员干部,已经在那里连轴工作了两个礼拜。当时我们被分在封控组,承担黄浦区阳性病例的数据统计汇总、筛查、分析、判定、封控部署等一系列工作,平均每天工作16个小时,日夜颠倒、马不停蹄地与病毒赛跑。

你问我累不累,其实处在那种奋战的氛围中,我们已经自然而然地不会去想这些了,就想着赶紧把病例的情况摸清,安排好后续任务。所以当9号那天得知第二批同事来顶岗的时候,我第一反应是,要不再坚持坚持吧!就像市委致全市共产党员的公开信里说的那样,关键时刻冲得上去,危难关头豁得出来,才是真正的共产党人。我想,作为“85后”的自己正年轻,身体素质过硬,撑下去没问题,等顶岗队伍来了还可以带他们熟悉工作,于是就主动向领导提出了申请。

经领导同意,我和第二批同事一起留在了封控组。之后我们又加入了“追阳小分队”。“追阳”本质和封控组的日常工作一样,都是对核酸检测为阳性的人员进行复查,确认是否为阳性病例。然而,“追阳”更多的是起到托底作用,比如加速对救护车工作人员、消防员等关键岗位上的人员展开复查工作,以防病毒在更大范围传播。

这就要求我们“速战速决”。黄浦区疾控中心在顺昌路设立了一个集装箱改造的简易“指挥部”。这也是针对成片老旧小区有效控制疫情的关键,也是跑赢病毒的关键。二级旧里小区存在弄堂道路错综复杂,又恰逢小区目前正处于征收过程中,家家户户都有自己的想法和难处。于是工作人员配合居委会,吃住都在集装箱里,随时做好与居民的沟通和转运工作。当深夜疾控中心缺少实验室检测人员时,他们还要凌晨赶回疾控中心协助核酸样品检测,与封控组对接实验室检测数据,以便最快速度安排医护人员上门复采。这样的高强度工作节奏已经持续了2个月。

我印象很深的还有一个细节。我们都知道,N95口罩戴久了脸上会有印痕,但我所接触到的护士们,哪怕休息了一晚上,第二天还没戴上口罩,脸上都还带着明显的印痕。他们自己的衣服上都是消毒水喷洒过的痕迹,就像地图一样斑斑驳驳。看到那一幕,我的眼眶湿润了。

以时不我待的劲头做好人才工作

4月26日,我结束了疾控中心的工作,又回到本单位驻守。特殊时期,做好人才服务保障工作尤为重要。早在4月初,我们就积极开展人才落户“网上办”等业务,各类人才政策咨询也24小时在线。

近期,我们在为航运人才分中心、高新技术人才分中心、金融人才分中心和科创人才分中心申请相应的场所码,为复工复产做好全面准备。同时,我们也尽全力保障人才的日常生活。很多博士后都有子女就医、孕妇产检等需求。前天一早,我还接到一名博士后的电话,他的孩子需要接种五价轮状病毒疫苗,过了时间节点就会出现问题。我们赶紧安排车辆接送,并与博士后公寓沟通,开具出入证明,后来顺利完成了接种。针对形形色色的情况,我们始终提供最及时的支持,做好基本生活保障和生活物资供应。

上海的人才工作,现在正处于时不我待的状况。我们要赶进度,争取复工复产之后,把前面慢下来的节奏通过加速度补回来。现在有些人担心经过疫情,上海对人才的吸引力会下降。但是,根据这些天的接触,我没有感受到所谓的“下降”,反而注意到人才们还是充满信心的。有博士后表示,疫情是暂时的,上海不会因为一次疫情就变了模样。大家都还是很愿意在这个城市里拼搏,正因在上海,他们发展事业的舞台才更广阔。听到这些,我对做好人才服务工作更有劲头了。

从3月26日至今,我已经离家50天了。不管在疾控中心还是本单位,都有许多优秀的队友共同奋战。我的对象也在社区一线抗疫,本来我们打算在5月下旬举办婚礼,现在已经延期了。在疫情防控持续稳中向好之际,我们更要坚守岗位,期待上海恢复如常的那一天。

栏目主编:张骏
图片来源:采访对象提供
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