“就地过年”倡议之下的上海，快递还送不送？外卖和生鲜电商的骑手够不够？春节近在眼前，解放日报·上观新闻记者采访多位与上海一同过年的骑手、快递小哥和驿站站长等，看看他们都准备好了吗？

“过年不打烊”，并不是一句能够轻松兑现的诺言。叮咚买菜曹杨区域高级主管张苗苗，神经绷紧了整整两个月，最近终于心定了——她掌管的15个前置仓、380名员工中，留守上海的有370人，其中的220名配送员几乎都不离岗，留守率达98%。

有经验的她，看看街上的行人，就能估摸出春节期间的订单量，“这几天，前置仓附近马路上的人流量几乎没有减少，这说明春节期间的订单量不会减少，订单量多的站点预计每天会有2000单，少的也会超过1000单。”她预计，9成以上员工留守，才能保障每个站点正常运转。

两个月前，张苗苗就开始统计员工留守率。前置仓有五个岗位，仓管员、分拣员、水产员、配送员和夜班人员，每个站点平均要配备10名店员、15名配送员。第一轮摸底结果，留守率约80%，勉强达到基准线，不少员工处在摇摆不定的纠结期。

张苗苗逐一找人聊天，各个击破说服他们留守。某网红前置仓每天订单超过1500单，春节期间任务吃重。一名资深配送员想回家看望一年未见的父母，其他配送员也心动了，向站点申请回家。张苗苗和这名配送员谈心，告知“平台很需要你”，希望他利用春节后的7天带薪休假福利错峰回家。同时，张苗苗还算了一笔经济账——春节7天，前3天三倍工资、后4天两倍工资，至少有3000多元，可以给父母买份像样的礼物。资深配送员同意留下，也愿意去做其他人的工作。等第二轮摸底时，已有90%人愿意留下。

而张苗苗自己已有4年没回家过年。她丈夫年彦青是前置仓站点站长，身上的责任也很重，夫妻俩总是心照不宣地把每一年的春节时间都留给工作。“如果我们都走了，怎么说服员工留在上海？”他们总是在春节后调休，回老家陪伴6岁的儿子。

“过年不打烊”是叮咚买菜延续第四年的活动。平台根据大数据分析预测春节期间的用户量和重点品类需求量，将储备数万吨蔬菜、肉蛋禽、水果、粮油、水产活鲜、零食等，整体需求较平时增加30%。以上海地区为例，蔬菜水果、猪牛羊肉、水产活鲜计划每天供应近千吨。为减少缺货断货现象发生，平台正在增强供应链能力和大数据算法，建设了分布完善的分拨大仓和高效的物流配送设施，将以更大、更高频的仓储和分拨能力来满足前置仓中转需求，减少缺货、断货的现象发生。此外，针对节日期间可能出现的生鲜价格波动，将提供自建工厂生产的“日日鲜猪肉”“日日鲜面食”等民生商品，确保节假日期间猪肉产品平价稳定供应。