在今天的政策发布会上发布的支持人才发展若干措施中，促进海外人才引进相关措施共有16条之多，引人注目。上海自贸区临港新片区要努力成为集聚海内外人才开展国际创新协同的重要基地，打造创新活力迸发的海内外人才高地，亟须进一步提升对海外人才的吸引力，使海外人才能在新片区安居乐业，成为新片区建设的一支重要力量。

根据措施细则，对在新片区工作的境外高端、紧缺人才，新片区将实施个税税赋差额补贴。

在新片区工作的境外人才可参加房地产估价师、注册城乡规划师等专业技术人才职业资格考试。

具有境外职业资格的金融、建筑、规划、设计等领域符合条件的专业人才，经备案后，可在新片区提供服务，其在境外的从业经历可视同国内从业经历。

新片区将鼓励在读外籍留学生兼职创业。上海高校在读外籍留学生经所在高校及新片区管委会推荐，可以申请在学习类居留许可上加注“创业”，在新片区内从事兼职创业活动。

新片区还将鼓励留学人员和海外人才创业，设立临港新片区留学人员创业园，吸引在海外留学取得硕士及以上学位的留学人员或取得全球高水平大学本科以上学历的优秀外籍高校毕业生入驻园区，对符合条件的项目给予专项扶持；对拟在留学人员创业园创办企业的外籍留学人员，直接给予工作许可，并视同工作经历。

在国（境）外高水平大学取得本科及以上学历的优秀外籍毕业生，经新片区管委会证明，可申请办理外国人来华工作手续和工作类居留许可，直接在新片区工作。

新片区将实施紧缺急需留学类项目“直通车”，管委会推荐的优秀留学创业类项目可在申请浦江人才计划时直接进入第二轮评审，并予以倾斜加大支持。

新片区将提高入外籍留学回国人员工作生活便利。在新片区工作的入外籍留学回国人员可直接办理长期（最长有效期10年）海外人才居住证B证，免办工作许可。

新片区将提高高科技领域外国人才、外国技能型人才、符合产业发展方向的外国人才工作许可便利。注册在新片区内的科研机构、创新平台、高新技术企业、研发中心、国有企业等聘请的高科技领域的外国人才、用人单位引进的上海紧缺急需的高级技工、技师等外国技能型人才，以及用人单位引进的符合新片区产业发展方向的外国人才，可适当放宽年龄、学历和工作经历的限制，符合条件的，一次性给予2年以上的工作许可。

新片区还将提高创新创业外国人才工作许可便利。投资或创新创业的法人、小额投资人等外国人才，在企业依法设立后，首次办理外国人来华工作许可时，可适当放宽年龄、学历和工作经历的限制；延期时，可结合创办公司的经营情况、纳税情况、社保交纳等酌情给予延期。

新片区将实施科研创新领军人才及团队办理工作许可“绿色通道”。新片区内承担国家、本市重大项目科研创新领军人才团队的主要外籍成员，符合基本准入标准的项目团队内的外籍核心成员，可认定为外国高端人才并享受本市外国高端人才相关待遇；项目团队内的其他外籍核心成员如确有需要，经推荐及认定后，可适当放宽年龄、学历或工作经历限制，并按有关规定办理外国人来华工作许可。

新片区管委会将根据重点产业布局，推荐区域内的重点科技创新单位纳入“上海科技创新职业清单”，清单内单位聘请的具有高级管理或技术职务的人员可作为外国高端人才，享受办理工作许可等相关便利。

用人单位聘请的外国人才，经新片区管委会认定，将推荐作为满足外国人工作许可和外国人才签证计点积分涉及地方鼓励性加分项，给予计点积分最高10分的额外加分。

新片区还将建立境外人才工作和创业绿色通道，探索实行外国人来华工作许可差异化流程。对信用优质的用人单位，在办理外国高端人才来华工作许可时，采用承诺制、学历证书免于认证、材料核验流程简化等绿色通道，给予无犯罪记录证明、工作资历证明和相关任职资格证明。信用单位应对其聘雇的外国人才进行背景调查并承担责任。