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什么样的干部被习近平认为“迟早要完蛋”?
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来源:上观新闻 作者:赵刚印 2019-08-15 06:20
摘要:目前一些党员干部究竟缺些什么,究竟差在哪里?

“不忘初心、牢记使命”主题教育,是在新时代的开端对全党进行的一次思想大动员、精神大动员。通过这次集中性党内教育,回答“我是谁、为了谁、依靠谁?”“我们从哪里来、现在哪里、往哪里去?”这一根本问题,唤醒广大党员干部强烈的身份意识和责任意识,坚守共产党人的精神追求,让千千万万党员尤其是党内的“关键少数”认同党的基本价值伦理,懂得“大道理”、胸怀“大格局”。

中国共产党党内历来藏龙卧虎、人才济济。从不同历史时期党员干部队伍建设历程来看,每一个历史时期都涌现出一大批优秀的党员干部,考察他们的成长过程,都具备以下几个突出特点一是胸怀理想,有精神追求;二是有较高的思想理论水平,具备较强的分析问题和解决问题的能力;三是从社会底层干起,熟知国情,善解难题;四是对基层群众有深厚感情,对中国社会有着清晰认知。这些规律性特点对今天党员干部成长仍然具有重要的指导意义。

与之对照,目前一些党员干部究竟缺些什么,究竟差在哪里?

首要的是缺乏胸怀理想,缺少精神追求,缺少为党分忧、为民谋利的远大政治抱负。从党的干部成分来看,目前可以说已经属于“第三波”:第一波是“五四”后的热血青年;第二波是职业革命家;第三波是“行政官员”。这一群体具有较高的学历,懂得行政程序、法律,对治理国家有一定见解,但在艰苦朴素、战略思考、了解国情等方面明显不如第二波人,也不像第一波人那样有政治热情。有些干部自身的精神追求在逐渐淡化,仅仅把“干部”身份看作是一份职业,作为自己的安身之术、立命之所,上班仅为稻粱谋,工作只是为了糊口养家,甚至作为一种“谋利”的手段,追求权力成为某些人的目的和利益。现实生活中,有些干部缺少深厚的“家国情怀”,缺少一个党的干部必须具备的宽阔胸怀和“大格局”。这也正如陈云同志当年曾经指出过的:一些干部起初是“干革命”,但是“随着官越做越大,“有人就只想做官,不想革命了,把革命忘光了”。如此一来,“官场”就会变成可以讨价还价的“生意场”。这种趋势如果不能根本扭转,一些人慢慢地就会蜕变成现实主义者、功利主义者,甚至会逐渐堕落为机会主义者、投机主义者。

市场经济环境带给执政党最大的考验,是对共产党人核心价值的考验。党的干部是姓“共”的,党性的第一原则是弘扬“奉献精神”和“牺牲精神”,党员干部这一政治身份就必然意味着要去承担更多的牺牲奉献。对这一问题,习近平总书记讲得更加直白,2000年他在接受《中华儿女》杂志专访时,用“熊掌和鱼不可兼得”来形容“当官发财两条道”:一是要立志当“公仆”做大事。熊掌和鱼不可兼得,从政就不要想发财;二是在从政的整个过程之中,不要把个人的发展、升迁作为志在必得的东西;三是要有不怕艰难险阻,持之以恒干工作的准备。……成功的规律就是一以贯之地干下去。所以,既然走上这条路,那你不论遇到多少艰难险阻,都要像当过河卒子那样,拼命向前。但对于升迁要怀平常心,如果主动追求,终生不得志,将会很失望、很痛苦。在与中央党校第一期县委书记研修班学员座谈时,他说:“当官就不要发财,发财就不要当官。清清爽爽、义无反顾地去当官,不要把当官作为一个满足无穷贪欲,获得无限私利的一个捷径,那样迟早要完蛋。”今天,要守住“初心”,就决不能让资本的逐利性绑架党员干部的思想行为,不能让市场交易行为渗透到党内政治生活中来。

今天,干部要“守初心、担使命”,就是要敢于担当。“敢于担当”是党的十八大以来习近平总书记突出强调的对干部的要求,“看一个领导干部,很重要的是看有没有责任感,有没有担当精神。”“担当大小,体现着干部的胸怀、勇气、格调,有多大担当才能干多大事业。”往大了说,“担当”是一种责任感、一种使命意识;往小了说,“担当”就是不怕困难、敢担事。值得注意的是,“不敢担当”目前已经成为一些干部的一大“软肋”,党内不缺有能力的干部,很多干部官至处级、局级,多多少少都有两把“刷子”,党内缺的是既有能力又敢于负责干事的干部。干部之间水平和能力的差异不是太大,要说有差距,主要“差”在做事是否“用心”上面,有些干部太重视个人理想设计,过多地考虑个人安全、爱惜自身羽毛。

投机可以一时,实干才能长远。干部的价值和作用主要体现在解决和处理矛盾中。今天,衡量一个干部的好与差,就是看他能不能办实事,能不能打开局面。组织上把一个干部派到一个地方,是希望他去解决问题的,在重大事件发生时,干部要义无反顾、敢于决断、敢于负责,有责任心、有使命感,才会有工作激情。基层群众反映的各种问题、工作中存在的各种短板,一些干部实际上大多数是知道的,但往往没有人主动去面对和正视,因为承认这个问题就必须有人去解决,必须有人承担责任,所以经常是“多一事不如少一事”,以“不出事”为原则,得过且过,“应付”了事,能压就压、能躲就躲、能拖就拖,最好能拖到任期届满、拍屁股走人,以不出事为原则。这也正如李瑞环同志当年讲到的:“有意见的人多,想办法的人少,谁都有意见,但谁也不承担责任”。今天干部“守初心、担使命”,一方面要“守土有责”,做好自己职责范围内的工作,另一方面,要“主动作为”,主动谋划、主动思考,同时还要“一抓到底”,注重抓落实,真正把好事办好、实事办实。

毛泽东同志有一句名言:“人总是要有一点精神的。”对党员干部来说,精神是追求、是动力,人有了精神,就有了追求;没有精神就没有追求。从这个意义上说,精神就是理想。作为组织的中国共产党领导力之所以强大,生命力之所以旺盛,根本原因在于它有着宏大的信仰信念系统和完备的精神信仰塑造系统,能够把组织的信念一直贯彻下去。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,就是要通过集中性党内教育,重建党员干部的自我认同,重新确立全党上下的基本价值认同、人生信念,重新建立共产党人的精神支点,让广大党员干部深深认同党的“大道理”,胸怀“大格局”。

作者为上海市习近平新时代中国特色社会主义思想研究中心特聘研究员、中共上海市委党校教授


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(本文仅代表作者个人观点。栏目邮箱:shhgcsxh@163.com

栏目主编:王珍 文字编辑:王珍 题图来源:视觉中国 图片编辑:邵竞
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