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闵行红色定律④|以“公转”带“自转”,“自转”促“公转” 构筑园区党建新格局
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来源:上观新闻 作者:蒋越 2018-10-23 11:55
摘要:闵行区坚持“发展为本、服务为根、凝聚为要”的党建理念,坚持党建与发展同频共振,抓牢经济的主战场——园区这一有效载体,坚持规范和创新并举,扩量与提质并进,园区党建实现全覆盖,扎实地走出了一条具有闵行特点的园区非公企业党建新路,点燃了园区发展的“红色引擎”。

闵行处于上海腹地,是西南地区重要的制造业基地,也是上海科创中心南部核心区。随着闵行深度城市化,老工业积极转型升级,新技术张开怀抱抓住机遇,逐渐形成了“南上海高新智造带”和“大虹桥国际商贸带”遥相呼应的空间布局。近年来,闵行探索创新“两新”党建网格化精细管理,建立健全了网格管理的责任体系,以坚持“组织化、社会化、信息化”系统推进“两新”党建融入城市基层党建。


 

闵行拥有包括闵行经济技术开发区、上海紫竹高科技园、临港浦江高科技园等3个国家级园区,莘庄工业区、闵北工业园区等2个市级科技(工业)园区,以及其他各类市级以上产业园、孵化园、文创园区等共26家。随着经济产业不断转型升级,跨国公司、区域经济总部、上市公司、规模企业等陆续进驻闵行各大经济园区,园区内党组织和党员数逐年递增。但组织构成复杂、党员多而分散,这都让园区党建工作的开展遇到了许多的障碍。

 

针对这种情况,闵行区坚持“发展为本、服务为根、凝聚为要”的党建理念,坚持党建与发展同频共振,抓牢经济的主战场——园区这一有效载体,坚持规范和创新并举,扩量与提质并进,园区党建实现全覆盖,扎实地走出了一条具有闵行特点的园区非公企业党建新路,点燃了园区发展的“红色引擎”。

 

浦江镇:区区联动平台助力经济发展

 

浦江镇通过搭建“区区联动”平台,积极探索构建以党建服务中心为主导,以上海临港浦江园、国家863软件专业孵化器(上海)基地、浦江智谷商务园、奇士园区四大经济园区整合资源为基础,以“组织联建、队伍联育、资源联用、活动联办、服务联享”五大工作机制为脉络,服务园区企业的“1+4+5+X”联动新模式。

 

 

积极推进党的组织进园区,依托“两个覆盖”专项排摸,在四大园区分别成立了党组织,并建立了多处党建服务站,推进党员教育,推进企业服务,推进党员服务。

 

着力导入镇级服务进园区,依托镇领导班子“122”工作法组团走访企业,对资源进行有效梳理,打通困难诉求的快速解决通道;在园区中配强配齐“两新”专职书记、专职党群工作者、党建志愿者三支队伍,统筹园区党员的日常教育管理工作;依托镇社保中心、党建中心、园区综合服务平台等,为园区企业架起人才沟通服务桥梁,为企业纳才、用才、留才提供强有力的政策保障。

 

浦江镇“区区联动”平台的搭建,统筹资源是关键。党建中心通过梳理园区共享资源,进行整合对接,开放给园区党员共用,并由四大园区分别搭台,开展“创全齐步走”、“红色大骑游”等园区共享活动,这让四大园区的资源真正活起来,成为了集教育、培训、服务、活动为一体的园区联动平台。

 

 

制度建立是保障。“两新”组织党建是党的建设新领域,其“新”在于没有现成的政策可以套用,模式还不成熟。对此,浦江镇始终坚持问题导向,打造“创智浦江”智囊团,设计“双十问”清单,指导规范支部建设,扎实解决支部短板问题。

 

产出效益是目标。依托“区区联动”平台,浦江切实推进了共建项目的有效产出,对内继续发挥四大园区资源共享作用,逐步推动园区内各企业的自主对接,对外不断拓展园区党建外延,强化社会力量,围绕“公益企业”理念,组建“新薪联盟”组织,形成园区服务亮点品牌,提升园区形象,产生社会效益。

 

华漕镇:红色管家队伍架设园区桥梁

 

为进一步加强闵北工业区党建工作,体现党员在企业服务中的先进性,推动园区企业加速转型发展,华漕镇闵北工业区党委特此成立红色管家队伍,这是一支由20名在职党员、非公企业党员骨干构成的具有红色基因的服务团体,覆盖园区163家非公企业。

 

 

红色管家队伍不仅提供企业的前期招商办证及后期运营管理服务,积极收集、协调、解决企业生产过程中的问题,还负责指导党建工作,策划党组织活动,真正实现“雷锋式、高铁式”的园区服务理念,架起园区党委与企业之间的桥梁,架起政府与企业之间的桥梁,实现园区企业的互利共赢。华漕镇更通过策划“组织赋能 品质营商”培训项目,开设“党建指导力、群众组织力、营商服务力、政策解读力”四类培训课程,把党建工作和促进发展融合起来,把党建工作成效转化为企业发展活力和竞争实力,助推企业又好又快发展,抓党建促发展,抓发展强党建。

 

紫竹高新区:党员科技标兵引领科创中心建设

 

作为上海建设具有世界影响力的科技创新中心的重要承载区,如何让园区党组织主动服务于科创中心建设,如何发挥党员在科创中心建设中的引领示范作用,如何让党建像“盐融入水”一样融入发展,一直以来都是紫竹高新区党委在前行路上思考的问题。

 

 

组织要富有活力,活力因子就是党员。2016年9月,紫竹高新区首家党员科技标兵工作室、微创软件有限公司党员科技标兵工作室正式挂牌。到这里来的多是求解难题的年轻人,原本工作室每周固定一次活动时间,现在也不定期增加活动次数。在目前国内唯一一家国家级的纳米及应用工程研究中心,张春明以拥有46项国家发明专利而跻身紫竹党员科技标兵行列。他认为,党员科技标兵工作室的载体更有助于实现创新目标。园区党委在具备条件的企业中开设党员科技标兵工作室,让一颗颗耀眼的科技精英汇聚在党旗下,通过党建服务的星火传递,引领更多的党员群众参与科创中心建设。

 

园区党建是新时代下党建工作的新课题,无论是浦江镇的“区区联动”还是华漕镇的“红色管家”队伍,又或是紫竹高新区的党员科技标兵工作室,都能够结合各经济园区的自身特点,有效地整合及共享资源,形成以党建引领为核心、以项目联动为纽带的党建新格局,真是实现以“公转”带“自转”,“自转”促“公转”。

栏目主编:董齐兴 文字编辑:崔家琛 题图来源:闵行社建委 提供 编辑邮箱:jfhuodong@163.com
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