10月16日，30名全国优秀退役运动员汇聚申城，这些昔日一直在皮划艇赛道、田径跑道上奋斗的年轻人，将在这里“转型”。2018年全国退役运动员行政管理职业培训班持续5天，他们将努力学习行政管理的实务操作、职业发展、办公自动化等课程。

刚从瑞士出差赶回来的冬奥会中国首金获得者、北京2022冬奥组委运动员委员会主席杨扬，特意赶来出席开班仪式，并为“学生们”上第一课：“当运动员时，队里为我们安排好了一切。但是，当我们退役之后，会打破这种以往的‘平衡’：我们不仅要照顾好自己，还要照顾好别人，更要为自己的未来做好准备。”

“冠军基金”不仅仅为金牌运动员

数据显示，中国体育事业单位的正式运动员达2.8万人。每年从正式运动员岗位退役的人数约为1500人，其中60%以上将面临自主择业，就业压力较大。此前，“全国冠军邹春兰做搓澡工”的报道，曾引发外界广泛关注。大家觉得难以想象，那些曾在领奖台上收获鲜花和掌声的全国冠军，在退役后的境况竟然会如此窘迫。

通过媒体得知邹春兰的遭遇后，杨扬的内心五味杂陈。做了20多年运动员的杨扬很清楚，运动员从退役那天开始，生活就是另外一番的模样——很多现实要去面对，很多状态要去改变，在这个转型的过程中，运动员们最需要也却缺乏的，是能有人告诉他们未来该走哪条路；能有人教会他们，怎样才能走得更好。

图说：退役运动员代表接受培训课程。

2011年，杨扬发起“冠军基金”公益项目，是一个为将退役和退役运动员进行就业培训、指导的基金，希望能帮助更多退役运动员顺利转型，帮助运动员在退役后接受职业规划与培训。虽然名字叫“冠军基金”，但面对的是所有退役运动员，“前国际奥委会主席罗格在一次交谈时告诉说，我们不缺金牌运动员，但是我们需要‘冠军运动员’，”杨扬这样描述“冠军基金”的由来。

多人入职世界500强企业

众多退役运动员有重新就业的意向，行政能力是职场的基础能力，是运动员退役后走向社会、成为职场精英的必备技能之一。这次培训班除了提升运动员职业素质和综合能力外，还将有助于运动员拓宽就业渠道。据悉，这是冠军基金连续第二年组织全国性运动员行政管理职业培训班。2017年的首期班，受到参与运动员的欢迎，培训评估反馈满意度高达95.2%。培训班的全部退役运动员获得了世界500强企业行政岗位的实习就业机会，最终多人得到可口可乐、迪卡侬、新浪体育等著名企业的青睐并顺利入职。

图说：杨扬本身是运动员出身，理解运动员退役后的感受。

冠军基金执行秘书长孙小峰表示：“我们发现，很多退役运动员对自己未来的职业规划，没有系统的想法，健身教练、体育老师等是他们退役后的首选。事实上，他们身上的拼搏、决断、奋勇争先等运动员精神，足以帮助他们在职场上取得宽广的成就。通过开展各种培训，我们希望帮助运动员明确未来的发展道路，成长为自己‘希望成为的人’。”

服务退役运动员4000多人次

开班仪式上，杨扬表示：“作为运动员，我们都知道万丈高楼平地起的道理，追逐新的人生目标，需要从零开始、打好职场基础，尝试各种可能，未来一定能从迷茫中走出来，找到自己的定位”。

杨扬成立冠军基金，其实纯粹是拿来主义。作为前国际奥委会委员，当杨扬得知国际奥委会有运动员职业发展培训的专职部门后，杨扬就心动不已，“我马上想到自己当初退役初期经历的彷徨和挣扎，想起自己见过、听过的国内外退役选手的生活状况。我当时就下定决心，一定要把这个项目带到中国。授人以鱼不如授人以渔，希望这个项目能让更多运动员在离开体育赛场后，依旧是人生赛场的冠军。”

图说：冠军基金如今已对超过4000多人次的退役运动员提供职业规划。

冠军基金如今已对超过4000多人次的退役运动员提供职业规划，其中有10%为一对一课程，这让很多退役运动员有了一技之长，反哺于社会。为此次培训班提供师资的外企德科相关负责人说：“我们未来也会尽力为转型成功的运动员提供更多就业机会，让他们在另外一片天地贡献力量。”

“我们不只是为这些运动员提供就业机会，而是希望通过职业指导、培训和规划，让他们能具备立足社会、再创佳绩的能力。”杨扬表示 “我们这些优秀运动员都有努力拼搏的合作精神，具备开拓美好前景、转换职场的能力，只要给予针对性的专项培训，未来也能成为其他领域的人才。”